Key takeaways

• Werknemers gebruiken subtiele strategieën zoals het lezen van eBooks tijdens e-mailreviewsessies om hun persoonlijke tijd te maximaliseren.
• Gen Z-werknemers gebruiken openlijke methoden zoals verlengde lunchpauzes en het gebruik van bedrijfsfaciliteiten voor persoonlijke afspraken.
• Sommige werknemers maken misbruik van bedrijfsmiddelen, waardoor de grenzen tussen privé en werk vervagen.

Werknemers die tot Generatie Z behoren, vinden steeds vaker creatieve manieren om hun persoonlijke tijd te maximaliseren terwijl ze aan het werk zijn.

Een recent onderzoek heeft verschillende tactieken van deze werknemers aan het licht gebracht, variërend van subtiele strategieën zoals het lezen van eBooks tijdens e-mailreviewsessies tot meer openlijke methoden zoals verlengde lunchpauzes en zelfs het gebruik van bedrijfsfaciliteiten voor persoonlijke afspraken.

Tactieken gebruikt door Gen Z-werknemers

Eén persoon deelde een techniek waarbij geminimaliseerde eBook-vensters vermomd als e-mails werden gebruikt om ongemerkt leesdoelen te voltooien. Een ander bekende dat ze verborgen hoekjes op hun werkplek vonden om aan hun verantwoordelijkheden te ontsnappen, wat duidelijk maakt hoe ver sommigen gaan om taken te vermijden.

Ook traagheid lijkt een veelvoorkomende praktijk te zijn: één werknemer gaf toe dat hij/zij regelmatig te laat kwam en verzonnen excuses gebruikte voor afwezigheid. Verlengde lunchpauzes en strategische toiletbezoeken werden ook genoemd als methoden om persoonlijke tijd te verlengen tijdens werktijd.

Misbruik van bedrijfsmiddelen

Sommige personen gaven openlijk toe dat ze misbruik maakten van bedrijfsmiddelen voor persoonlijk gewin. Enkelen vertelden over het gebruik van zonnebanken, massageservices of zelfs manicures tijdens werktijd.

Er was ook een trend om de grenzen tussen privé en werk te vervagen. Een werknemer vertelde dat hij liever een kater op zijn bureau de baas was dan dat hij zijn vrije tijd in het weekend opofferde. Een andere werknemer vermomde yogasessies slim als medische afspraken en gebruikte de agenda op het werk voor persoonlijke voordelen.

Deze onthullingen werpen een licht op de veranderende relatie van een generatie met werk, waar grenzen steeds flexibeler worden en het nastreven van persoonlijk gemak vaak voorrang krijgt.

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!