Werk
Zuhal Demir (N-VA) schrapt doelgroepenkorting voor oudere werknemers nu al: “Achterhaald”
Vlaams minister van Werk Zuhal Demir (N-VA) heeft besloten om een lastenverlaging voor oudere werknemers vervroegd te schrappen. Vanaf 1 juli 2025 krijgen werkgevers geen korting meer om oudere werknemers aan het werk te houden. Key takeaways Duiding: De bewuste doelgroepenkorting is een financiële stimulans om werknemers ouder dan 62 jaar in dienst te houden. […]
Amazon werknemersmoreel onder vuur, CEO Andy Jassy bekritiseerd om zijn leiderschapsstijl
Key takeaways De recente LinkedIn-post van Stephanie Ramos leidde tot een wijdverspreide discussie over het moreel van werknemers bij Amazon. In haar bericht, dat veel aandacht kreeg, bekritiseerde Ramos de groeiende bureaucratie van het bedrijf en noemde ze buitensporige vergaderingen en ineffectief middle management als redenen voor haar beslissing om kort na haar nieuwe aanstelling […]
Dell verstrengt personeelsbeleid: salesmedewerkers moeten elke dag verplicht naar kantoor
Key takeaways Dell Technologies heeft een nieuw beleid aangekondigd waarbij leden van wereldwijde verkoopteams die vanuit kantoor kunnen werken, verplicht vijf dagen per week aanwezig moeten zijn, met ingang van 30 september. In de memo staat dat deze wijziging bedoeld is om een samenwerkingsomgeving te bevorderen en de ontwikkeling van vaardigheden te verbeteren, waarbij het […]
Spanje wil standaardwerkweek verkorten onder druk van EU
Key takeaways Achtergrond en motivering Vakbonden organiseerden donderdag wijdverspreide protesten in heel Spanje en drongen aan op een overeenkomst tussen de regering en bedrijven om de arbeidstijd te verkorten. De werkgevers verzetten zich hiertegen omdat ze zich zorgen maken over mogelijke kostenstijgingen. Een vakbondsleider, Unai Sordo van CCCO, sprak een groep demonstranten toe in de […]
Vier op vijf Belgische bedienden voelt zich goed op het werk
Steeds meer Belgische bedienden voelen zich goed op hun werk. Ze geven vaker aan hun werk ook zinvol te vinden. Dat blijkt uit een onderzoek van HR-bedrijf Bright Plus in samenwerking met Hermina Van Coillie, dokter in de psychologie. Key takeaways In het nieuws: Vier op de vijf ondervraagden zegt zich goed te voelen op […]
ECB-analyse: loondruk eurozone neemt af door daling aanvullende beloning
Belangrijkste conclusies De loondruk binnen de eurozone vertoont tekenen van afzwakking, voornamelijk door een vermindering van de aanvullende compensatie die naast de overeengekomen lonen wordt betaald. Deze trend zal naar verwachting bijdragen aan een verdere vertraging van de inflatie, zo blijkt uit een analyse die de Europese Centrale Bank (ECB) woensdag heeft gepubliceerd. De loonstijging […]
Britse werkgevers plannen kleinere loonsverhogingen voor 2025 vanwege zorgen over inflatie
Key takeaways Uit een recente enquête van Incomes Data Research (IDR) blijkt dat een aanzienlijk deel van de Britse werkgevers van plan is om de loonsverhogingen voor hun werknemers in 2025 te verlagen ten opzichte van 2024, meldt Reuters. Deze bevinding zou bemoedigend kunnen zijn voor de Bank of England bij haar verdere inspanningen om […]
Loon in real-time? Een op drie Belgen staat er positief tegenover
Wat als wachten tot de volgende maand om je salaris te ontvangen een achterhaald systeem zou zijn? En wat als er andere vormen van betaling voor geleverde arbeid bestonden? Wat zouden de voor- en nadelen zijn? In het nieuws: in België is het real-time loon nog weinig bekend, maar veel werknemers tonen interesse. Volgens een […]
Amerikaanse economie toont veerkracht ondanks zorgen over arbeidsmarkt
Key takeaways De banenmarkt vertoont tekenen van veerkracht Het aantal Amerikanen dat nieuwe werkloosheidsclaims indiende, daalde vorige week tot het laagste niveau in vier maanden, wat duidt op een robuuste banengroei in september. Deze economische gegevens versterken het idee dat de Amerikaanse economie in het derde kwartaal is blijven groeien. Het Labor Department meldde dat […]
Amazon stapt af van hybride werk
Key takeaways Amazon heeft zijn hybride werkbeleid teruggedraaid en personeel geïnstrueerd om vijf dagen per week terug te keren naar kantoor. De verandering gaat in vanaf januari, kondigde de chief executive van het bedrijf aan. Amazon benadrukt het belang van persoonlijke samenwerking en innovatie. De beleidswijziging heeft spanningen veroorzaakt onder de 1,5 miljoen werknemers van […]
Europese grote bedrijven kondigen duizenden ontslagen aan te midden van inflatie en Oekraïneconflict
Key takeaways Ontslagen bij bedrijven in Europa In heel Europa hebben veel bedrijven hun personeelsbestand moeten aanpassen als gevolg van de inflatie en het voortdurende conflict in Oekraïne. Dit meldt Reuters. Een opsomming van enkele opvallende voorbeelden van ontslagen worden hieronder in kaart gebracht. Gevolgen voor de verwerkende industrie en industrie Kleinhandel en dienstensector Een […]
Japans voorstel voor 4-daagse werkweek beoogt tekort aan arbeidskrachten aan te pakken en balans werk-privé te bevorderen
Key takeaways Japan probeert tekort aan arbeidskrachten aan te pakken met voorstel voor 4-daagse werkweek. De nadruk op de cultuur van werkverslaving heeft geleid tot bezorgdheid over sterfgevallen door overwerk. Ondanks de steun van de overheid komt de invoering van het vierdaagse rooster maar langzaam op gang. De regering lanceerde een campagne om kortere werktijden […]