Key takeaways

• Onmiddellijke actie vermindert angst door de onderliggende oorzaak van stress aan te pakken, aldus Jeff Bezos.
• Creatieve samenwerking verandert ontmoedigende uitdagingen in leuke puzzels.
• Bedrijfsinkrimpingen leggen de kloof bloot tussen een cultuur van hoge druk en het risico op burn-out bij werknemers.

Volgens Jeff Bezos, oprichter van Amazon, is onmiddellijke actie de meest effectieve manier om met angst om te gaan, in plaats van ontspanning of mindfulness. Tijdens een lezing legde hij aan studenten uit dat stress een fysieke indicator is dat een bepaalde taak over het hoofd wordt gezien.

“Stress als diagnostisch hulpmiddel”

Voor de miljardair fungeert stress als een diagnostisch hulpmiddel in plaats van als een gemoedstoestand die moet worden beheerst. Hij stelt dat nietsdoen terwijl je met een probleem te maken hebt de minst productieve reactie is.

In plaats daarvan is zijn strategie om samen te werken met andere creatieve denkers om een stressvolle uitdaging om te zetten in een collectieve oefening in innovatie. Door een probleem te behandelen als een puzzel die met een team van uitvinders moet worden opgelost, beweert hij dat de ervaring verandert van een bron van spanning in een bron van plezier.

De bedrijfsrealiteit bij Amazon

Die mentaliteit weerspiegelt het rigide leiderschapskader dat bij Amazon is ingevoerd en dat, zoals de huidige CEO Andy Jassy opmerkt, door medewerkers voortdurend moet worden toegepast.

Die filosofie staat echter in schril contrast met de huidige realiteit voor veel Amazon-medewerkers. Sinds 2022 heeft het bedrijf meer dan 57.000 bedrijfsfuncties geschrapt, waardoor de overgebleven medewerkers zwaardere werkbelastingen moeten verwerken met minder middelen. In die omgeving staat de suggestie dat meer werk stress verhelpt haaks op wijdverspreide berichten over structurele burn-out en een verstoorde balans tussen werk en privéleven.

Een erfenis van vasthoudendheid

De gedrevenheid van Bezos blijkt al uit zijn achtergrond. Hij kreeg talloze afwijzingen te verduren toen hij in een gehuurde garage op zoek was naar startkapitaal voor zijn online retailonderneming.

Hoewel die vasthoudendheid heeft bijgedragen aan de opbouw van een bedrijf dat nu jaarlijks meer dan 700 miljard dollar (ongeveer 614 miljard euro) omzet en fors investeert in AI, blijft het onduidelijk of een dergelijke aanpak toepasbaar is op moderne werknemers die te maken hebben met de dreiging van automatisering en bedrijfsinkrimpingen.

Volg Business AM ook op Google Nieuws

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!