Key takeaways
- Starbucks schrapt 1.100 banen en enkele honderden openstaande functies.
- 16.000 medewerkers wereldwijd worden getroffen, waarvan 10.000 in de VS.
- De ingreep moet het bedrijf efficiënter maken.
Starbucks zet het mes in zijn personeelsbestand. Het bedrijf schrapt 1.100 banen en laat enkele honderden openstaande functies vervallen. Starbucks kondigde maandag de grootste ontslagronde in zijn geschiedenis aan. CEO Brian Niccol lichtte de beslissing toe in een brief aan het personeel. Hij benadrukte de noodzaak van een efficiëntere organisatie met minder complexiteit en meer verantwoordelijkheid.
Wie wordt getroffen?
De ontslagen treffen vooral kantoorpersoneel. Wereldwijd werken 16.000 mensen in een corporate functie bij Starbucks, waarvan 10.000 in de VS. Werknemers in magazijnen, branderijen en vestigingen blijven buiten schot.
De herstructureringsplannen kwamen niet uit het niets. In januari gaf Niccol al aan dat hij ingrepen overwoog, omdat de bedrijfsstructuur volgens hem de flexibiliteit belemmert, zo meldde AP News. Hij wees op te veel managementlagen, kleine teams en functies die vooral bestaan om werkprocessen te coördineren.
Efficiënter werken
De CEO wil de winkelervaring verbeteren door snellere service, een gestroomlijnd menu en nieuwe bestelsystemen. Zijn plannen komen op een moment van spanningen met vakbonden. Sinds 2021 hebben ruim 500 Amerikaanse Starbucks-vestigingen zich aangesloten bij Starbucks Workers United, een vakbond met meer dan 10.500 leden.
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!