Key takeaways

• De Spaanse regering stelt voor om de maximale werkweek terug te brengen van 40 uur naar 37,5 uur.
• Strengere regels, waaronder het digitaal registreren van werkuren, zouden worden ingevoerd om niet geregistreerde overuren te voorkomen. Bedrijven die deze regels overtreden kunnen boetes krijgen tot 10.000 euro per werknemer.
• De nieuwe wet wil het recht op disconnectie versterken door werkgevers te verbieden om van werknemers te eisen dat ze zich buiten de reguliere werktijden bezighouden met bedrijfscommunicatie.

De Spaanse regering heeft een belangrijke wijziging van de arbeidswetgeving voorgesteld om de maximale werkweek terug te brengen van 40 uur naar 37,5 uur. Deze maatregel, gesteund door vice-premier Yolanda Diaz, is bedoeld om de balans tussen werk en privé te verbeteren voor ongeveer 12 miljoen werknemers in heel Spanje.

Als deze hervorming door het parlement wordt goedgekeurd, wordt Spanje een van de landen in Europa met de kortste werkweken. De regering stelt dat het niet alleen een economische aanpassing is, maar een cruciale stap in de modernisering van het land. Om ervoor te zorgen dat de regels worden nageleefd, zullen er strengere regels worden ingevoerd, waaronder verplichte digitale registratie van werkuren om ongeregistreerde overuren te voorkomen. Bedrijven die deze regels overtreden kunnen hoge boetes krijgen, tot wel 10.000 euro per werknemer.

Belangrijke punten

Verder is de nieuwe wet erop gericht om het recht op disconnectie te versterken door werkgevers te verbieden om van werknemers te eisen dat ze zich buiten de reguliere werktijden bezighouden met bedrijfscommunicatie. Dit komt tegemoet aan de groeiende bezorgdheid over de vervagende grenzen tussen privé- en beroepsleven in een steeds meer verbonden wereld.

Deze voorgestelde verandering stuit echter op weerstand van vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven, die beweren dat het een negatieve invloed zal hebben op kleine en middelgrote ondernemingen en hun winstgevendheid en investeringsmogelijkheden zal belemmeren. Hoewel sommige experts geloven dat de hervorming kan leiden tot een hogere productiviteit en een betere balans tussen werk en privé, voorspellen anderen mogelijke complicaties als gevolg van de implementatie in een geglobaliseerde economie.

Groeiend verlangen naar evenwicht

Het streven van de Spaanse regering naar een kortere werkweek weerspiegelt het groeiende verlangen van het publiek naar een beter evenwicht tussen werk en privéleven en volgt een trend van interventionistisch beleid gericht op het beïnvloeden van bedrijfspraktijken. Het valt nog te bezien hoe de rechtse oppositie en de belangrijkste pro-zakelijke partijen zullen reageren tijdens parlementaire debatten over deze controversiële kwestie.

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!