Key takeaways

• Naar verwachting zullen ongeveer 3500 werknemers SAP verlaten via een vrijwillig vertrek- en vervroegd pensioenprogramma.
• Dit vertegenwoordigt ongeveer 14 procent van SAP’s personeelsbestand in Duitsland en heeft voornamelijk gevolgen voor het hoofdkantoor in Walldorf en andere Duitse locaties.
• De vrijgekomen functies zullen naar verwachting worden ingevuld door werknemers op locaties buiten Duitsland, zoals Bengaluru, India.

SAP’s herstructureringsinspanningen in Duitsland nemen toe. Naar verwachting zullen ongeveer 3500 werknemers het bedrijf verlaten via een vrijwillig vertrek- en vervroegd pensioenprogramma. Dit komt neer op ongeveer 14 procent van SAP’s personeelsbestand in Duitsland en heeft vooral gevolgen voor het hoofdkantoor in Walldorf en andere Duitse locaties. De verhuizing past in het plan “Next Level Transformation” van CEO Christian Klein, dat tot doel heeft het aantal werknemers wereldwijd met 9000 tot 10.000 te verminderen.

Gevolgen voor werknemers

Ondanks de recordhoogte van de aandelenkoers van SAP, waardoor de marktwaarde van het bedrijf is gestegen tot bijna 300 miljard euro, is er een voelbaar onbehagen binnen het Duitse hoofdkantoor. Werknemers hebben hun frustratie en verwarring geuit over het versneld schrappen van banen door het management onder Klein sinds het begin van het jaar.

Werklastverschuiving en bezorgdheid over arbeid

Er wordt verwacht dat de openstaande posities worden ingevuld door werknemers op locaties buiten Duitsland, zoals in Bengaluru, India. Vakbondsvertegenwoordigers waarschuwen dat deze trend kan leiden tot een verhoogde werkdruk voor het overgebleven personeel en toenemende bezorgdheid over de afhandeling van werkopdrachten binnen het bedrijf.

Details vrijwillig vertrekprogramma

SAP’s programma voor vrijwillig ontslag en vervroegde uittreding biedt aantrekkelijke voorwaarden voor werknemers van 50 jaar en ouder, een bevolkingsgroep die ruwweg een derde van het personeelsbestand uitmaakt, wat vertrek aanmoedigt. Ongeveer 5300 mensen toonden interesse in het programma, maar sommige aanvragen werden afgewezen om te voorkomen dat cruciale expertise verloren zou gaan. Het uiteindelijke aantal werknemers dat SAP zal verlaten, al dan niet vrijwillig, blijft onzeker totdat het programma dinsdag officieel wordt afgesloten.

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!