Rolls-Royce, een gerenommeerde ingenieursgigant, heeft een opmerkelijke actie aangekondigd om zijn werknemers wereldwijd te belonen. Het bedrijf zal 150 aandelen schenken aan elk van de 42.000 werknemers, ter waarde van ongeveer 700 pond. Dit genereuze besluit komt na de indrukwekkende financiële prestaties van het bedrijf in de eerste helft van dit jaar.
Het nieuws markeert een belangrijke mijlpaal voor Rolls-Royce, dat zich opmerkelijk heeft hersteld van de COVID-19 pandemie. De winst van het bedrijf steeg tot 1,1 miljard pond in de eerste helft van dit jaar, bijna het dubbele van de prestaties in 2023. Deze indrukwekkende ommekeer is te danken aan het harde werk en de toewijding van de werknemers.
De aandelen zullen in september worden uitgedeeld, zonder kosten voor de werknemers. Werknemers in het Verenigd Koninkrijk zullen hun aandelen echter drie jaar lang niet kunnen verkopen, waarna ze belastbaar worden tenzij ze vijf jaar worden aangehouden.
Een keerpunt
Rolls-Royce werd zwaar getroffen door de pandemie, waarbij het wereldwijde luchtverkeer sterk terugliep. Hierdoor werden de commerciële lucht- en ruimtevaartactiviteiten van het bedrijf getroffen, die straalmotoren verkoopt en onderhoudt. In reactie daarop lanceerde CEO Tufan Erginbilgic in januari vorig jaar een transformatieprogramma om het bedrijf nieuw leven in te blazen. De inspanningen leidden tot aanzienlijke veranderingen, waaronder plannen om wereldwijd 2.500 banen te schrappen.
Sindsdien heeft Rolls-Royce een opmerkelijke opleving doorgemaakt, waarbij de aandelen donderdag een recordhoogte bereikten na het verhogen van de winstverwachting en het voor het eerst sinds de pandemie weer opnemen van het dividend.
Geen aandelen voor de CEO
In een bericht aan het personeel erkende CEO Erginbilgic het harde werk van de werknemers en hun bijdrage aan het succes van het bedrijf. “Daarom geven we jullie de kans om een deel van Rolls-Royce te bezitten,” verklaarde hij. De stap wordt gezien als een bewijs van de toewijding van het bedrijf om de bijdragen van werknemers te erkennen en te delen in hun succes.
Het nieuws werd verwelkomd door beleggingsexperts, waarbij Russ Mould, investment director bij AJ Bell, de ommekeer van Rolls-Royce omschreef als “een van de meest indrukwekkende sinds mensenheugenis”. Hij merkte op dat het sterke koersrendement van het bedrijf het opmerkelijke herstel uit een diep gat aantoont.
Rolls-Royce zal geen aandelen toekennen aan CEO Erginbilgic, een zeldzame uitzondering. Het bedrijf heeft de afgelopen maanden aanzienlijke vooruitgang geboekt. Deze stap wordt gezien als een viering van het harde werk en de toewijding van de werknemers.
Belangrijkste punten
• Rolls-Royce beloonde zijn 42.000 werknemers met aandelen van elk 700 pond.
• De aandelen werden gratis uitgedeeld aan de werknemers en de Britse werknemers konden hun aandelen drie jaar lang niet verkopen.
• CEO Tufan Erginbilgic erkende het harde werk van de werknemers en hun bijdrage aan het succes van het bedrijf.
• Rolls-Royce heeft een opmerkelijke heropleving doorgemaakt sinds de start van het transformatieprogramma.