Key takeaways
- Het Nederlandse Ministerie van Defensie streeft naar minstens 20.000 reservisten in 2030.
- De pas opgerichte Afdeling Reservisten en Samenleving (AReS) stimuleert regionale samenwerkingsverbanden tussen Defensie en civiele werkgevers in verschillende sectoren.
- Via een digitaal platform kunnen geïnteresseerden zich informeren over reservistenzaken en civiel-militaire samenwerking.
Het Nederlandse Ministerie van Defensie streeft ernaar om het aantal reservisten tegen 2030 aanzienlijk te verhogen. Er is een streefcijfer van minstens 20.000. Ter ondersteuning van dit ambitieuze doel speelt de pas opgerichte Afdeling Reservisten en Samenleving (AReS) een cruciale rol in het overbruggen van de kloof tussen het leger en de burgermaatschappij.
De AReS vervangt het vroegere Bureau Reservisten en Samenleving (BReS) en stimuleert regionale samenwerking tussen Defensie en civiele werkgevers. De afdeling staat in contact met bedrijven en netwerken in verschillende sectoren. Het gaat onder andere om logistiek, beveiliging, ICT, infrastructuur, gezondheidszorg en energie. Door als tussenpersoon op te treden, vergemakkelijkt AReS de inzet van reservisten en civiele professionals op plaatsen waar hun vaardigheden een tastbare impact kunnen hebben.
Defensiepersoneel ondersteunen
AReS biedt ondersteuning aan defensiepersoneel en externe belanghebbenden. Een digitaal platform, toegankelijk via AReS@mindef.nl, stelt geïnteresseerden in staat om informatie in te winnen over zaken die te maken hebben met reservisten en civiel-militaire samenwerking. Het biedt ook de mogelijkheid om voorstellen uit de bredere gemeenschap in te dienen.
De AReS is opgezet in nauwe samenwerking met belangrijke partners Platform Defensie Bedrijfsleven (PDB), de MIND innovatiecentra, de regionale werkgeversverenigingen VNO-NCW en de Limburgse Werkgeversvereniging. Deze gezamenlijke aanpak is gericht op het snel opstarten van gerichte samenwerkingsprojecten in sectoren die van vitaal belang zijn voor Nederland.