N-VA wil regels rond sollicitatieverlof aanpassen om misbruik tegen te gaan


Key takeaways

  • De N-VA stelt voor om betaald verlof voor het zoeken naar werk te beperken tot essentiële, niet-flexibele activiteiten.
  • Werknemers moeten in hun voorstel bewijsstukken, zoals uitnodigingen voor sollicitatiegesprekken, voorleggen om hun afwezigheid te rechtvaardigen.
  • Bij het aangaan van een nieuwe dienstbetrekking vervalt het recht op betaald verlof onmiddellijk.

Axel Ronse, de fractievoorzitter van de N-VA in de Kamer, heeft een wetsvoorstel ingediend om misbruik v

Dit premium artikel is exclusief voor abonnees
Abonneer je nu op Business AM!
Denk jij vooruit, aan de toekomst van morgen? Business AM is jouw leidraad doorheen verandering. Hol niet achter de feiten aan en maak deel uit van Vlaanderens snelst groeiende business website.
Al abonnee? Log in en krijg toegang tot alle premium artikels.
Meer premium artikelen
Meer

Ontvang de Business AM nieuwsbrieven

De wereld verandert snel en voor je het weet, hol je achter de feiten aan. Wees mee met verandering, wees mee met Business AM. Schrijf je in op onze nieuwsbrieven en houd de vinger aan de pols.