In de techsector zijn de voorbije maanden honderdduizenden ontslagen gevallen. Maar nergens waren de ontslagrondes groter en zichtbaarder dan bij Twitter, waar zo’n 75 procent van de jobs is verdwenen.
Als Musk driekwart van het Twitterpersoneel kan ontslaan, kunnen andere techbedrijven dat dan ook?
Waarom is dit belangrijk?
Met de recente kaalslag bij Twitter in het achterhoofd, evalueren bedrijven in de techsector hoe ze meer kunnen doen met minder personeel. De vraag die daarbij beantwoord moet worden is hoeveel bedrijven kunnen bezuinigen zonder te ver te gaan.In het nieuws. Elon Musk heeft sinds hij in oktober Twitter heeft overgenomen, grote personeelsinkrimpingen doorgevoerd, waarbij het aantal werknemers naar verluidt is gedaald tot ongeveer 2.000 van bijna 8.000. Vorige week moesten opnieuw tientallen werknemers het bedrijf verlaten.
- Ook andere bedrijven proberen nu door middel van ontslagen en door rekruteringen stop te zetten projecten met weinig slaagkansen te schrappen.
- Zo voerden Google’s Alphabet, Meta Platforms (ex-Facebook) en Salesforce recent belangrijke ontslagrondes door. Meta ontsloeg onlangs ongeveer 11.000 werknemers, of 13% van het personeel. CEO Mark Zuckerberg noemde 2023 “het jaar van de efficiëntie.” Toch verbleken deze cijfers bij wat Musk bij Twitter deed.
“Musks acties zullen veel andere bedrijven inspireren om in de eigen organisatie te kijken”
De gevolgen. In The Wall Street Journal zegt Thuan Pham, ex-CTO voor Uber Technologies, dat Musks acties veel andere bedrijven zullen inspireren om in de eigen organisatie te kijken, en te zeggen: ‘Hoeveel efficiënter kunnen we worden?’”
- Er is echter wel de vraag over hoe ver bedrijven daarbij kunnen gaan.
- Twitter heeft een lange geschiedenis van internationale technische storingen. In februari waren er dat ten minste vier, volgens de internet-monitoring groep NetBlocks. Dat is vergeleken met negen gedurende heel 2022.
Wed niet te snel tegen Elon Musk
Wat nu? Kritiek op Musk is er in de mainstreammedia alom. Maar tech-investeerders waarschuwen voor de doemvoorspellingen over Twitter.
- Durfkapitalist Bill Gurley zegt in een tweet dat “iedereen die erop hoopt dat Twitter “‘”functioneel zal falen” zal worden teleurgesteld. Volgens Gurley voeren bedrijven gewoonlijk meerdere ontslagrondes door omdat ze bang zijn te veel te snijden. “Maar ze onderschatten hoe veerkrachtig ze eigenlijk zijn.”
Functioneren van Twitter vandaag ook te danken aan het verleden
Ja, maar… Volgens sommige voormalige ingenieurs is het functioneren van het platform vandaag – ondanks de massa-ontslagen – op zijn minst ook gedeeltelijk te danken aan jaren van eerdere engineeringwerkzaamheden.
- Ondanks de personeelsinkrimpingen heeft Musk gezegd dat Twitter ook volop werkt aan nieuwe functies. Wanneer zich onregelmatigheden voordoen, draagt Musk zijn personeel op voorrang te geven aan de dagelijkse werking van het platform en alle nieuwe initiatieven ‘on hold’ te zetten.
- Sommige werknemers hebben veranderingen toegejuicht sinds Musk het bedrijf heeft overgenomen.
- “Als Elon kan bewijzen dat Twitter nog grotendeels kan functioneren, op wat kan worden opgevat als onderhoudsmodus, denk ik dat veel management in tech zich afvragen of hun kernproducten echt zoveel mensen nodig hebben,” zegt Brian McCullough, general partner bij het Ride Home Fund, een early-stage investeringsfonds, in the Wall Street Journal.
(as)
