Moet je de kosten van een opleiding terugbetalen als je je ontslag geeft?

Werkgevers geven hun medewerkers soms de kans om een opleiding te volgen. Maar wat als je je ontslag geeft? Moet je dan de kosten van een opleiding terugbetalen? Geert Vermeir, juridisch expert bij de hr-dienstverlener SD Worx, geeft in een gesprek met onze site meer duiding.


Key takeaways

  • De werkgever is verplicht een scholingsbeding met je af te sluiten wanneer je via het werk een opleiding volgt. Daarin staat onder meer beschreven wanneer je kosten van een opleiding moet terugbeta
Dit premium artikel is exclusief voor abonnees
Abonneer je nu op Business AM!
Denk jij vooruit, aan de toekomst van morgen? Business AM is jouw leidraad doorheen verandering. Hol niet achter de feiten aan en maak deel uit van Vlaanderens snelst groeiende business website.
Al abonnee? Log in en krijg toegang tot alle premium artikels.
Meer premium artikelen
Meer

Ontvang de Business AM nieuwsbrieven

De wereld verandert snel en voor je het weet, hol je achter de feiten aan. Wees mee met verandering, wees mee met Business AM. Schrijf je in op onze nieuwsbrieven en houd de vinger aan de pols.