Key takeaways
- Meta voert gerichte ontslagen door op verschillende afdelingen, waaronder WhatsApp, Instagram en Reality Labs.
- De ontslagen zijn niet bedrijfsbreed, maar gericht op specifieke teams die worden gereorganiseerd.
- Getroffen werknemers krijgen voorrang bij het zoeken naar alternatieve mogelijkheden binnen het bedrijf.
Meta voert gerichte ontslagen door op verschillende afdelingen, waaronder WhatsApp, Instagram en Reality Labs. Deze ontslagen zijn niet bedrijfsbreed, maar gericht op specifieke teams die worden gereorganiseerd.
Sommige Meta-medewerkers hebben op sociale media publiekelijk aangekondigd dat ze hun baan verliezen. Dit geldt onder andere voor Jane Manchun Wong, een bekend figuur voor het ontdekken van nog niet uitgebrachte app-functies voordat hij in 2023 toetrad tot het Threads-team.
Redenen achter de ontslagen
Dave Arnold, woordvoerder van Meta, bevestigde deze ontwikkelingen en zei dat bepaalde teams worden geherstructureerd om de middelen beter af te stemmen op langetermijndoelen en locatiestrategieën. Hij benadrukte dat dit inhoudt dat sommige teams worden overgeplaatst naar nieuwe locaties en dat werknemers andere rollen krijgen. Arnold verzekerde dat wanneer functies komen te vervallen, het bedrijf prioriteit geeft aan het vinden van alternatieve mogelijkheden voor de getroffen werknemers.
Vorige ontslagen
Deze recente ontslagen volgen op een kleinere reeks ontslagen binnen Meta’s Reality Labs divisie eerder dit jaar. De techgigant ontsloeg in eerste instantie 11.000 werknemers in 2022 na het ervaren van overspannen groeiverwachtingen tijdens het herstel van de pandemie. Vervolgens kondigden ze nog eens 10.000 ontslagen aan als onderdeel van het “jaar van de efficiëntie”-initiatief van CEO Mark Zuckerberg in 2023.
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!