Het systeem van flexi-jobs wordt op 1 januari 2024 uitgebreid. Daardoor zal je in meer sectoren een extra centje kunnen bijverdienen, zolang je minstens 4/5de elders aan de slag bent.
Vanaf volgend jaar kan je in meer sectoren een flexi-job doen, maar er komen ook extra voorwaarden

Waarom is dit belangrijk?
Via het systeem van flexi-jobs kunnen gepensioneerden en bepaalde werknemers tegen gunstige voorwaarden een centje bijverdienen, terwijl werkgevers op een flexibele en voordelige manier extra personeel kunnen inzetten op piekmomenten.Context: Je zal vanaf volgend jaar in meer sectoren een flexi-job kunnen uitvoeren. De regering heeft daar tijdens de begrotingsgesprekken een akkoord over bereikt.
- Dit systeem werd in 2015 geïntroduceerd voor de horecasector. Sindsdien heeft de regering het lijstje van sectoren waar je een flexi-job kunt doen uitgebreid, waaronder de detailhandel.
- Sinds begin dit jaar kan je ook een flexi-job doen in de zorg.
- Daar komen op 1 januari 2024 twaalf sectoren bij. Die zijn de volgende: de autocar- en bussector, onderwijs en opvoeding, de kinderopvang, publieke sport en cultuur, de uitvaartsector, de evenementenbranche, de voedingssector, autorijscholen en vormingscentra, de autosector, de land- en tuinbouw en de verhuis- en vastgoedsector.
Aanpassing voorwaarden
Details: Samen met de uitbreiding van het aantal sectoren waar je een flexi-job kunt doen, wijzigen enkele voorwaarden.
- Om te beginnen kan je vanaf volgend jaar niet langer onbeperkt belastingvrij bijverdienen. De fiscus houdt binnenkort rekening met een plafondbedrag tot 12.000 euro per jaar. Indien je meer verdient, moet je op alles boven die grens belastingen betalen.
- Maar: Het gaat om een fiscaal plafond. Dat betekent dat je ongeacht de hoogte van het inkomen geen sociale bijdragen moet betalen.
- Geen algemeen minimumloon meer. Tot op vandaag bedraagt het algemene minimumloon 12,05 euro per uur, vakantiegeld inbegrepen. Vanaf volgend jaar wordt er gewerkt met de loonbarema’s die van toepassing zijn in de sector waar je een centje bijverdient.
- Het hr-bedrijf Nowjobs België berekende voor HLN.be hoeveel de flexi-lonen gemiddeld bedragen per sector. Wie het meest wil bijverdienen, moet volgens de berekeningen van Nowjobs aan de slag gaan in de kinderzorg: daar ligt het gemiddelde flexi-loon vanaf 2024, inclusief vakantiegeld, op 18,16 euro per uur. Op de tweede plaats volgen jobs bij de chocolatiers, met een uurloon van 16,98 euro. De autosector, met 16,58 euro, vervolledigt de top drie.
- In de evenementenbranche liggen de lonen voor flexi-krachten het laagst met 12,12 euro per uur. De zelfstandige kleinhandel doet net iets beter met 12,32 euro.
- Eline David van Nowjobs België maakt tegenover de nieuwssite nog een belangrijke kanttekening bij de verwachte flexi-lonen. “De nieuwe regels van de regering stellen dat de flexi-lonen volgens het barema uitbetaald zullen worden. Hoe die nieuwe loonberekening precies zal gebeuren, is echter nog niet zeker”, klinkt het. “Zullen de nieuwe flexi-lonen rekening houden met onder meer ervaring en diploma? Of zullen flexi-jobbers het minimumloon krijgen volgens het barema dat in die sector van kracht is? Bij Nowjobs gaan we uit van het laatste scenario, dat een belangrijk voordeel van het flexi-systeem in stand zou houden: de eenduidige berekening van de flexi-lonen.”
- De werkgeversbijdrage wordt opgetrokken. Die gaat van 25 naar 28 procent van het brutoloon van de werknemer met een flexi-jobstatuut.