Key takeaways
- Twee miljoen Belgische werknemers krijgen deze zomer een loonindexering. Dat laat de hr-dienstverlener SD Worx weten.
- Verschillende sectorregels zorgen voor uiteenlopende procentuele loonsverhogingen in de verschillende sectoren.
- Door de indexcijfers van de overheid worden er voor ambtenaren en zorgverleners over de hele linie aanpassingen van 2 procent doorgevoerd.
Meer dan twee miljoen werknemers in de publieke en private sector in België zullen deze zomer een loonsverhoging krijgen als gevolg van de automatische loonindexering. Die wijdverspreide aanpassing is het resultaat van verschillende, elkaar overlappende factoren, waaronder geplande maandelijkse, driemaandelijkse en jaarlijkse aanpassingen, evenals het bereiken van specifieke referentie-indexen voor zowel de overheid als diverse private sectoren.
Complexiteit van het indexatiesysteem
Volgens Geert Vermeir van SD Worx zorgt de diversiteit van de Belgische indexatiesystemen ervoor dat verschillende groepen op verschillende tijdstippen worden beïnvloed. Voor velen zullen de zomermaanden juli, augustus en september de eerste significante impact van de centenindex markeren voor voltijdse lonen van meer dan 4.000 euro bruto.
Hoewel SD Worx is uitgerust om die complexe berekeningen uit te voeren, vonden sommige bedrijven, met name in de energiesector, de implementatie vorige maand een uitdaging.
Sectorspecifieke loonaanpassingen
De specifieke aanpassingen variëren aanzienlijk per sector:
- Metaalsector: Ongeveer 170.000 arbeiders en bedienden krijgen in juli een loonsverhoging van 2,81 procent.
- Schoonmaak en drukkerijen: Meer dan 52.000 schoonmaakmedewerkers krijgen in juli een stijging van 2,06 procent. Ook werknemers in de drukkerij- en krantensector krijgen loonsverhogingen tussen 2,05 procent en 2,41 procent.
- Bouw: Ongeveer 131.000 werknemers krijgen in juli een driemaandelijkse aanpassing van ongeveer 1,1 procent, hoewel dit alleen geldt voor het verplichte schaal loon.
- Bankwezen: Ongeveer 46.000 werknemers krijgen in juli een verhoging van 0,52 procent als onderdeel van een tweemaandelijks mechanisme voor minimumlonen.
- Maandelijkse aanpassingen: Werknemers in de aardolie-, cement- en energiesectoren krijgen een kleinere maandelijkse verhoging van 0,1797 procent.
Indexering wanneer drempel wordt overschreden
In sommige sectoren worden de lonen geïndexeerd zodra een bepaalde drempel wordt bereikt. In juli geldt een verhoging van 2 procent (of 1 procent voor sommige winkelmedewerkers) voor de textielindustrie, de grootschalige detailhandel en kantoorpersoneel in de aardoliesector.
Ook in juli volgt al een indexering voor een deel van de private social profit, waaronder PC 330 voor arbeiders en bedienden in private ziekenhuizen, rusthuizen en ouderenzorg. Samen gaat het om ongeveer 305.000 medewerkers. Ook in het grootste deel van PC 332 (Frans- en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector met 14.000 medewerkers) indexeren de lonen in juli.
In augustus volgt dan een ander deel van de private social profit. Dat geldt onder meer voor PC 331, met meer dan 20.000 medewerkers in de Vlaamse gesubsidieerde kinderopvang, en voor delen van PC 329, de socio-culturele sector met meer dan 53.000 medewerkers. Ook de werknemers in de federale publieke gezondheidszorgsectoren (bijvoorbeeld de publieke ziekenhuizen, openbare diensten voor thuisverpleging en publieke woonzorgcentra) ontvangen in augustus al hun indexering.
In september volgt tenslotte de indexering van de lonen en wedden van ongeveer 1.075.000 contractuelen en ambtenaren bij de overheid, samen met de sociale uitkeringen (werkloosheid, pensioen, ziekte, …).
Anderen moeten langer wachten op indexering
Terwijl miljoenen mensen er nu van profiteren, moeten anderen langer wachten. SD Worx schat bijvoorbeeld een jaarlijkse indexering van 3,41 procent voor meer dan 500.000 werknemers in PC 200, maar deze treedt pas in januari 2027 in werking.
Volg Business AM ook op Google Nieuws
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!
(ns)
