Key takeaways
- Amazon heeft onlangs meer dan 14.000 werknemers ontslagen.
- De ontslagen weerspiegelen een bredere trend binnen de technologie-industrie naarmate bedrijven meer efficiëntie nastreven.
- Amazon zet in op artificiële intelligentie (AI) om innovatie te versnellen en verschuift middelen, waardoor banen in gebieden zoals games en reclame verdwijnen.
De recente ontslagen bij Amazon, waarbij meer dan 14.000 werknemers betrokken waren, hebben een impact gehad op bijna elk gebied van het bedrijf. Vooral technische functies zijn het zwaarst getroffen door de bezuinigingen. Dat meldt CNBC.
Hoewel deze cijfers slechts een fractie zijn van het totale aantal ontslagen dat vorige maand werd aangekondigd, laten ze een groeiende trend zien onder technologiebedrijven om het aantal werknemers te verminderen. Gegevens van Layoffs.fyi tonen dat er dit jaar bijna 113.000 banen zijn geschrapt bij 231 technologiebedrijven.
“Cultuuromslag”
Amazon-CEO Andy Jassy heeft binnen het bedrijf een cultuuromslag doorgevoerd, met als doel een omgeving te creëren die lijkt op “de grootste start-up ter wereld”. Dit omvat het stroomlijnen van activiteiten, het verminderen van bureaucratie en het aanmoedigen van werknemers om hun efficiëntie te maximaliseren. Verdere ontslagen staan gepland voor januari.
Efficiëntie AI
Het bedrijf heroriënteert ook zijn middelen op artificiële intelligentie (AI), in erkenning van het potentieel ervan om innovatie te versnellen. Eerder dit jaar voorspelde Jassy dat het personeelsbestand van Amazon de komende jaren zou krimpen door de efficiëntie van AI.
Beth Galetti, hoofd personeelszaken van Amazon, benadrukte het belang van innovatie in haar memo waarin ze de ontslagen aankondigde. Ze zei dat de huidige generatie AI transformatief is en bedrijven in staat stelt om met ongekende snelheden te innoveren. Het doel, legde ze uit, is om de organisatie te stroomlijnen en zo flexibeler te worden en beter op klanten te kunnen reageren.
Invloed op technische functies
Engineering-werkkrachten zijn op verschillende niveaus getroffen, waarbij software-ingenieurs op middenniveau (SDE II) onevenredig zwaar zijn geraakt. De opkomst van codeerassistenten en AI-platforms draagt bij aan het afnemen van banen in softwareontwikkeling. Amazon heeft zelf een concurrent ontwikkeld met de naam Kiro.
Naast engineering zijn ook productmanagers, programmamanagers, senior managers en hoofdfuncties aanzienlijk ingekrompen. De bezuinigingen weerspiegelen een bredere trend van kostenbesparende maatregelen die Amazon de afgelopen jaren heeft doorgevoerd. Het bedrijf heeft investeringen in experimentele of onrendabele projecten zoals telegezondheidsdiensten, videobelapparaten voor kinderen, fitnesskleding en verschillende winkelketens teruggeschroefd.
Games en reclame
Amazons gamedivisie heeft te maken gehad met aanzienlijke ontslagen, vooral bij gameontwerpers, -artiesten en -producenten in Californië. Het bedrijf heeft aangekondigd te stoppen met de ontwikkeling van MMO-games met een groot budget, wat wijst op een verschuiving in de gamestrategie.
Daarnaast zijn de visuele zoek- en inkoopteams, verantwoordelijk voor AI-tools zoals Amazon Lens en Lens Live, aanzienlijk ingekrompen. De ontslagen betreffen voornamelijk ingenieurs, toegepaste wetenschappers en kwaliteitsmedewerkers in Californië.
Ook Amazons online-advertentiebedrijf is gekrompen, met meer dan 140 geschrapte advertentieverkoop- en marketingposities in het kantoor in New York. Dit vertegenwoordigt ongeveer 20 procent van het totale banenverlies in de regio. (fc)
Volg Business AM ook op Google Nieuws
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!