Key takeaways
- De Lufthansa Group is van plan om in 2025 duizenden nieuwe banen te creëren, waardoor het personeelsbestand met ongeveer 10 procent toeneemt.
- Austrian Airlines en Eurowings zijn elk op zoek naar ongeveer 700 nieuwe werknemers, terwijl Lufthansa Technik ongeveer 2.000 extra technische medewerkers nodig zal hebben.
- Brussels Airlines zal profiteren van een instroom van 360 nieuwe werknemers, wat neerkomt op een groei van meer dan 10 procent van hun huidige personeelsbestand.
De Lufthansa Groep bereidt zich voor op een aanzienlijke expansie en kondigt plannen aan om duizenden nieuwe banen te creëren in 2025. Deze wervingscampagne, met als doel het personeelsbestand met ongeveer 10 procent te laten groeien, zal zich uitstrekken over verschillende afdelingen en dochterondernemingen binnen de wereldwijde luchtvaartgroep. De vacatures betreffen onder meer cockpitpersoneel, technisch personeel, grondpersoneel en piloten.
Austrian Airlines en Eurowings zoeken elk ongeveer 700 nieuwe medewerkers, terwijl Lufthansa Technik ongeveer 2000 extra technische medewerkers nodig heeft. Ondanks een recent “Turnaround” efficiëntieprogramma dat heeft geleid tot kostenbesparende maatregelen bij Lufthansa zelf, wil de luchtvaartmaatschappij nog steeds 1.200 mensen aannemen die zich richten op operationele gebieden.
Regionale uitbreiding en nieuwe banen
De uitbreidingsplannen van de groep betekenen dat Brussels Airlines 360 nieuwe werknemers zal aanwerven, wat neerkomt op een groei van meer dan 10 procent van het huidige personeelsbestand. Deze groei wordt gedreven door een nieuwe zes keer wekelijkse route naar Nairobi, gestart medio 2024, als toevoeging aan hun bestaande netwerk van 23 Afrikaanse bestemmingen.
Vooruitzichten industrie en toekomstige groei
De robuuste aanwervingsstrategie van de Lufthansa Group weerspiegelt de positieve vooruitzichten voor de luchtvaartindustrie na de uitdagingen van de Covid-19 pandemie en de daaropvolgende reisbeperkingen. Deze grootschalige wervingscampagne is gericht op het invullen van kritieke vacatures in de hele sector en het aantrekken van bekwame professionals voor verschillende functieprofielen binnen de groep. Met alleen al vorig jaar meer dan 350.000 sollicitaties blijft de Lufthansa Group een zeer gewilde werkgever in de luchtvaartindustrie.
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!