Key takeaways
- De salarissen van de leidinggevenden van Deutsche Bank zijn aanzienlijk gestegen ondanks de dalende winst.
- 647 werknemers verdienden meer dan een miljoen euro per jaar, waarbij één werknemer meer dan 17 miljoen euro verdiende.
- Compensatiebetalingen leidden tot een daling van de nettowinst, die met 36 procent daalde.
Ondanks een daling van de winst vorig jaar in vergelijking met het jaar daarvoor, zagen de leidinggevenden van de Deutsche Bank hun compensatie aanzienlijk stijgen. Honderden werknemers verdienden ook meer dan een miljoen euro per jaar.
De tien bestuursleden ontvingen in 2024 in totaal 68,1 miljoen euro, tegenover 58,3 miljoen euro in 2023. Christian Sewing, de CEO, ontving het hoogste salaris met 9,75 miljoen euro, een stijging van ongeveer een miljoen euro in vergelijking met het jaar ervoor.
Loon op basis van succes
Een deel van het loon is afhankelijk van het behalen van succes op lange termijn en wordt in de loop van de tijd uitbetaald op basis van prestaties. De bank heeft vorig jaar haar compensatierichtlijnen herzien, dus een definitief cijfer voor de langetermijncomponent zal pas volgend jaar beschikbaar zijn.
Het genoemde cijfer gaat ervan uit dat de leden van de raad van bestuur 100 procent van hun doelstellingen hebben gehaald. Voor Sewing is ongeveer een derde van zijn totale beloning dit jaar variabel en afhankelijk van de prestaties.
Salarisverhogingen voor werknemers
Salarisverhogingen zijn ook terug te vinden bij de werknemers. De bank meldt dat 647 werknemers meer dan een miljoen euro verdienden in 2024, een toename van 142 personen ten opzichte van het voorgaande jaar. Bij slechts één werknemer bedroegen de verdiensten zelfs meer dan 17 miljoen euro, hoewel dit bedrag inclusief een ontslagvergoeding zou kunnen zijn.
Daling in nettowinst
De Deutsche Bank had eind januari al haar voorlopige jaarresultaten bekendgemaakt. Ondertussen werd het formele jaarverslag vrijgegeven, waaruit blijkt dat de bank vorig jaar ongeveer 5,3 miljard euro winst vóór belastingen heeft gemaakt. Dit is een daling van zeven procent ten opzichte van 2023.
De nettowinst, die rekening houdt met belastingen en andere aftrekposten, daalde met 36 procent tot 2,7 miljard euro. Deze daling werd voornamelijk toegeschreven aan compensatiebetalingen aan voormalige Postbank-aandeelhouders die zich ondergewaardeerd voelden tijdens de meerderheidsovername door de bank van het in Bonn gevestigde instituut in 2010.
Eind januari toonde de bank zich optimistisch voor het huidige boekjaar. Sewing verklaarde dat de “sterke start van het nieuwe boekjaar” hen versterkt in hun overtuiging dat ze hun doelstelling van een rendement op investering van meer dan tien procent voor 2025 zullen halen en de dividenduitkeringen aan aandeelhouders zullen blijven verhogen.
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!
