Key takeaways

• JP Morgan kampt met ruimtecrisis nu de bank werknemers verplicht om terug te keren naar het kantoor.
• Het kantoor van de bank in Glasgow wordt de eerste locatie in het VK waar volgende maand het 5-dagen-beleid voor terugkomst op kantoor wordt geïmplementeerd.
• Meer dan 1000 medewerkers hebben een petitie ondertekend tegen het nieuwe beleid voor hybride werken, omdat ze zich zorgen maken over wrijving op de werkplek en capaciteitsbeperkingen in het kantoor.

Als gevolg van een nieuw beleid dat alle Britse medewerkers verplicht om vijf dagen per week op kantoor te werken, staat JP Morgan voor de uitdaging om alle medewerkers op het hoofdkantoor in Londen in Canary Wharf onder te brengen. De investeringsbank heeft momenteel onvoldoende kantoorruimte om haar 14.000 Londense medewerkers te huisvesten.

JP Morgan heeft zeven kantoren in heel Groot-Brittannië, waaronder regionale vestigingen in steden als Edinburgh, Manchester, Leeds en Bristol, en technologiecentra in Glasgow en Bournemouth. Hoewel slechts drie vijfde van de kantoren in Europa, het Midden-Oosten en Afrika genoeg kantoorruimte heeft om alle medewerkers die fulltime werken te huisvesten, voorziet de bank oplossingen voor het ruimtetekort.

Opnieuw vijf dagen naar het kantoor

Het kantoor van de bank in Glasgow, dat vorig jaar is geopend, wordt volgende maand een van de eerste locaties in het Verenigd Koninkrijk waar een vijf-dagen-terug-naar-kantoor-beleid wordt ingevoerd. Dit kantoor heeft momenteel voldoende kantoorruimte voor de 2.700 medewerkers. Voorheen stond JP Morgan de meeste werknemers toe om twee dagen per week thuis te werken, terwijl directeuren fulltime op kantoor moesten zijn.

Vorige maand werd er echter een memo naar het personeel gestuurd waarin een herziening van het hybride werkbeleid werd aangekondigd. De memo benadrukte de belangrijke voordelen van persoonlijke samenwerking en interactie. Deze verandering heeft weerstand opgeroepen onder de medewerkers die vinden dat het nieuwe beleid onnodige wrijving op de werkplek veroorzaakt. Meer dan 1.000 medewerkers hebben een petitie ondertekend waarin ze vragen om een uitbreiding van het hybride werkbeleid, waarbij ze hun zorgen uiten over toenemende negativiteit binnen het bedrijf en beperkingen in de kantoorcapaciteit, waaronder een gebrek aan ruimte, parkeergelegenheid en eten voor iedereen die tegelijkertijd aanwezig is.

Dimon verdedigt het huidige beleid

Tijdens een town hall meeting deze week ging CEO Jamie Dimon in op het verzet van de werknemers, waarbij hij suggereerde dat degenen die het niet eens zijn met het beleid vrij zijn om elders werk te zoeken. Naar verluidt wees hij het belang van de petitie van de hand. JP Morgan behaalde in januari een recordwinst van 58 miljard dollar over het hele jaar, dankzij hogere inkomsten uit transacties en een stijging van de handelswinsten als gevolg van de volatiliteit van de Amerikaanse verkiezingen.

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!