De financiële waakhond FSMA heeft sinds 2021 iets minder dan 50 werkgevers beboet omdat ze hun werknemers aan het eind van hun loopbaan een individueel aanvullend pensioenplan aanboden. “Het toekennen van een individuele pensioentoezegging in de 36 maanden voor de pensionering van een werknemer is verboden”, klinkt het.

Context: 70 procent van de werknemers in ons land bouwt een aanvullend pensioen op via hun werkgever. Het gaat dan om een collectief aanvullend pensioen dat voor alle werknemers van de onderneming van toepassing is.

• Ondernemingen kunnen bovenop dat collectief pensioen een bijkomend aanvullend pensioen toekennen aan individuele werknemers. In dat geval spreekt men van een individuele pensioentoezegging (IPT)).
• Er gelden wel strikte regels. “Zo mogen werkgevers een individuele pensioentoezegging enkel toestaan als ze voor al hun werknemers een aanvullend pensioen voorzien”, verduidelijkt de FSMA in een persbericht. “Voorts is het toekennen van een individuele pensioentoezegging in de 36 maanden voor de pensionering van een werknemer verboden.”
• De overheid heeft die regel destijds ingevoerd om paal en perk te stellen aan praktijken waarbij werkgevers eindeloopbaanvergoedingen verpakten in een voor hen fiscaal gunstige aanvullende pensioentoezegging. Ze maakten het op die manier ook eenvoudiger voor hun werknemers om vervroegd met pensioen te gaan.

Bijna 50 werkgevers boden onwettig individueel aanvullend pensioen aan

In het nieuws: De FSMA doet regelmatig controles op de naleving van de regels inzake individuele pensioentoezeggingen. De toezichthouder heeft sinds 2021 al 47 werkgevers beboet omdat ze zich niet aan de regels hielden. Het totale bedrag van de minnelijke schikkingen liep de voorbije jaren op tot ongeveer 370.000 euro.

• De toezichthouder laat weten dat de betrokken werknemers de ontvangen toezeggingen niet moeten terugbetalen. “Hun werkgevers sloten een minnelijke schikking die voorziet in de betaling van een bedrag gelijk aan de in de Wet op de Aanvullende Pensioenen bepaalde administratieve boete van 35 procent van het in individuele pensioentoezeggingen opgebouwd pensioenkapitaal”, aldus de FSMA.

Wil je op de hoogte blijven van alles wat er zich afspeelt in de financiële wereld? Niels Saelens, een journalist met een passie voor financiën, volgt alles op de voet op. Via deze link kan je je inschrijven op zijn dagelijkse nieuwsbrief.