FIFA denkt na over aanpassen transferregels na uitspraak Europese Unie

FIFA heeft aangekondigd dat het in gesprek gaat met de voetbalwereld over aanpassingen in het transfersysteem. Die beslissing komt er nadat de Europese Unie bepaalde aspecten van de regelgeving onwettig heeft verklaard.


Key takeaways

  • FIFA moet regels aanpassen na een EU-uitspraak.
  • FIFA start consultaties met belanghebbenden om aanpassingen door te voeren.
  • Impact blijft beperkt en andere transferregels blijven grotendeels intact.
  • Meer vrijheid voor spelers bij contractbeëindiging en overstappen naar nieuwe clubs is mogelijk.

Lassana Diarra

De uitspraak van het Hof van Justitie van de Europese Unie volgde op een zaak rond voormalig Frans international Lassana Diarra. Het Hof stelde dat FIFA’s regelgeving, die bepaalt dat spelers die een contract “zonder gegronde reden” verbreken compensatie moeten betalen aan hun oude club, de vrije overgang naar een nieuwe club beperkt. Deze beslissing dwingt FIFA nu om haar regels met betrekking tot het beëindigen van contracten te herzien.

In reactie op de uitspraak heeft FIFA verklaard dat het binnenkort een consultatieronde start om input te verzamelen van clubs, spelersvakbonden en andere belanghebbenden. Het doel is om gezamenlijk voorstellen te ontwikkelen voor aanpassingen aan artikel 17 van de Reglementen inzake de Status en Transfers van Spelers (RSTP), dat gaat over de gevolgen van contractbeëindiging zonder rechtvaardige reden.

Gevolgen

FIFA erkent dat de regels zullen worden aangepast, maar benadrukt dat dit niet het gehele transfersysteem zal veranderen. “De uitspraak heeft geen invloed op deze fundamentele onderdelen van het systeem”, zei Garcia Silvero, Chief Legal & Compliance Officer bij FIFA. “We zullen ervoor zorgen dat de belangen van zowel clubs als spelers wereldwijd beschermd blijven.” Hoe de nieuwe regels zich zullen vertalen naar de praktijk, valt af te wachten.

Meer

Ontvang de Business AM nieuwsbrieven

De wereld verandert snel en voor je het weet, hol je achter de feiten aan. Wees mee met verandering, wees mee met Business AM. Schrijf je in op onze nieuwsbrieven en houd de vinger aan de pols.