Duitsland plant grote investering in kapitaalmarkten om pensioenen te beschermen


Key takeaways

  • Duitsland gaat zijn pensioenstelsel stabiliseren door miljarden te investeren in de kapitaalmarkten.
  • Nieuwe wetten koppelen de wettelijke pensioenleeftijd rechtstreeks aan de stijgende levensverwachting.
  • Brede begrotingshervormingen zijn erop gericht een tekort van 40 miljard euro in de ziektekostenverzekering weg te werken.

Duitsland bereidt een ingrijpende hervorming van zijn socialezekerheidsstelsel voor, met als speerpunt een plan om miljarden euro’s in de kapitaalmarkten te pompen om het nationale pensioenstelsel te stabiliseren. Bondskanselier Friedrich Merz en minister van Arbeid Bärbel Bas hebben hun steun uitgesproken voor een reeks voorstellen van een gespecialiseerde commissie, waarbij zij benadrukten dat onmiddellijke maatregelen noodzakelijk zijn om verdere systeemverzwakking te voorkomen. De voorgestelde wetgeving zal naar verwachting na het zomerreces aan het parlement worden voorgelegd.

Nieuwe verplichte bijdrage

Het belangrijkste mechanisme van deze hervorming is een nieuwe verplichte aanvullende bijdrage, bestaande uit 2 procent van het bruto-inkomen, die in een centraal beheerd fonds zal worden gestort. Naar het voorbeeld van het Zweedse model zullen deze middelen via gepersonaliseerde kapitaalrekeningen worden belegd in obligaties en aandelen.

Deze verschuiving heeft tot doel de pensioenuitkeringen te beschermen tegen volatiliteit en zo stabiliteit te waarborgen, zelfs tijdens ernstige economische neergangen zoals de financiële crisis van 2008.

Aanpassingen aan de pensioenleeftijd

Naast de financiering staan er strengere regels op de agenda met betrekking tot vervroegde uittreding en een geleidelijke verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd, die gekoppeld zal worden aan de stijgende levensverwachting door de werkperiode met acht maanden te verlengen voor elk extra jaar gemiddelde levensduur.

Hoewel een controversieel voorstel om de pensioenleeftijd te verhogen naar 70 jaar voorlopig is uitgesteld, blijft de afschaffing van de mogelijkheid om met 45 jaar pensioen te gaan een potentieel twistpunt, met name onder aanhangers van de Sociaal-Democratische Partij (SPD).

Sociale zekerheid en belastingen

Dit pensioeninitiatief maakt deel uit van een groter beleidspakket dat maatregelen omvat om een verwacht tekort van 40 miljard euro in de openbare ziektekostenverzekering aan te pakken, evenals een voorgestelde verlaging van de inkomstenbelasting voor veel werknemers, mogelijk gefinancierd door belastingen op mensen met een hoog inkomen.

De regeringscoalitie, onder leiding van de christendemocraten van Merz en de SPD, is van plan deze afspraken uiterlijk 1 juli af te ronden om de deadline vóór het parlementaire reces op 10 juli te halen. Regeringsfunctionarissen benadrukken dat de uitvoering van deze hervormingen als een compleet pakket van cruciaal belang is voor het herstel van het vertrouwen van het publiek en het waarborgen van de levensvatbaarheid op lange termijn van de Duitse verzorgingsstaat.

Volg Business AM ook op Google Nieuws

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!

Voeg businessam.be toe als preferred source op Google
Meer

Ontvang de Business AM nieuwsbrieven

De wereld verandert snel en voor je het weet, hol je achter de feiten aan. Wees mee met verandering, wees mee met Business AM. Schrijf je in op onze nieuwsbrieven en houd de vinger aan de pols.