Zuhal Demir (N-VA), Vlaams minister van Werk, beperkt het aantal loopbaancheques tot maximaal 1.000 per maand. “Het Vlaamse regeerakkoord is duidelijk: we moeten besparen op arbeidsmarktsubsidies”, verdedigt de minister haar beslissing.

Key takeaways

• Demir beperkt het aantal uit te keren loopbaancheques tot maximaal 1.000 per maand.
• Iedere Vlaamse werknemer die minstens zeven jaar werkervaring heeft, kan zo’n cheque aanvragen via de website van de VDAB.
• De minister wil het systeem doelgerichter en kostenefficiënter maken.

Duiding: Wat zijn loopbaancheques?

• De loopbaancheque kan worden ingezet voor loopbaanbegeleiding, met als doel je te heroriënteren naar een job die meer aansluit bij je capaciteiten.
• De werknemer betaalt zelf een klein deel, de overheid staat in voor het overige deel. Iedere Vlaming kan twee cheques aanvragen om in totaal zeven uur begeleiding te krijgen. Die zijn drie maanden geldig.
  • De eerste cheque is goed voor 4 uur loopbaancoaching en kost 726 euro. De werknemer betaalt 45 euro, de Vlaamse overheid betaalt de rest.
• Iedereen die minstens zeven jaar werkervaring heeft, kan zo’n cheque aanvragen via de website van de VDAB.
• De loopbaanbegeleiding moet overigens in een erkend loopbaancentrum gevolgd worden, en in het Nederlands.

Beperking aantal loopbaancheques

In het nieuws: Hoewel er een limiet staat op het aantal loopbaancheques per persoon, gold er tot nu toe geen beperking op hoeveel cheques de overheid in totaal kan geven. Daar brengt Demir nu verandering in. Dat laat het kabinet van de minister in een persbericht weten.

• De minister wil het aantal uit te keren cheques per maand beperken tot maximaal 1.000. In januari werden er nog 3.782 cheques aangevraagd.
• Volgens de minister kost het huidige systeem te veel geld. Ze verwijst daarbij naar een onderzoek van Deloitte uit 2023. Daaruit blijkt dat de werkingskosten in sommige loopbaancentra heel hoog uitvallen. Demir heeft daarom de opdracht gegeven aan de Inspectie van Financiën om de precieze kosten in kaart te brengen. Als dat rapport klaar is zullen er verdere stappen gezet worden. Ook de Vlaamse sociale partners (SERV) zullen om een advies gevraagd worden.
  • De inperking van het aantal loopbaancheques is met andere woorden een tijdelijke maatregel in afwachting van een grondige hervorming. Demir voegt eraan toe dat de Vlaamse regering dit jaar 79 miljoen euro moet besparen op arbeidsmarktsubsidies
  • “Dat systeem moet doelgerichter en meer kostenefficiënt en dat kan alleen door er met de grove borstel door te gaan. Hoe precies, daar wordt op dit moment nog aan gewerkt. Maar het staat vast dat we moeten inzetten op meer kwalitatieve loopbaanbegeleiding”, aldus de minister.
• Het kabinet van Demir laat weten dat wie door deze maatregel niet meteen een loopbaancheque kan aanschaffen nog altijd terecht kan op de website van de VDAB voor andere tools, bijvoorbeeld de gratis online loopbaantest.

“Mobiliteit op arbeidsmarkt is cruciaal”

Opgemerkt: Arbeidsmarktexpert Stijn Baert (UGent) is kritisch voor de beslissing van Demir.

• Hij merkt op dat Vlamingen veel meer dan in het buitenland dezelfde job blijven uitoefenen, ook al zijn ze er ontevreden over. “Met 36.000 cheques per jaar bereik je 1 procent van de Vlamingen, terwijl slechts 18 procent écht tevreden is met zijn baan. Mobiliteit richting een betere baan is dan een grote economische meerwaarde”, laat hij weten in een reactie aan de nieuwssites van Mediahuis.

Wil je op de hoogte blijven van alles wat er zich afspeelt in de financiële wereld? Niels Saelens, een journalist met een passie voor financiën, volgt alles op de voet op. Via deze link kan je je inschrijven op zijn dagelijkse nieuwsbrief.