Meta, het moederbedrijf van Facebook en Instagram, heeft voor maart een tweede ontslagronde ingepland. Dat meldt de Financial Times op basis van verschillende bronnen binnen het technologiebedrijf. Het plan van Zuckerberg om de kosten in de hand te houden – in zijn “jaar van efficiëntie” – veroorzaakt flinke verstoringen binnen het bedrijf.
Chaos binnen Meta: “Personeel is serieus gedemotiveerd en geïrriteerd”
Waarom is dit belangrijk?
In november kondigde Meta aan het mes te zetten in de personeelskosten. Ruim 11.000 medewerkers werden als gevolg de laan uitgestuurd. Ook kondigde CEO Zuckerberg aan dat hij het bedrijf “slanker en efficiënter” wil maken.De essentie: Volgens de Britse zakenkrant heeft Meta de afgelopen weken de afronding van de budgetten van meerdere interne teams uitgesteld. De vertragingen zouden hebben geleid tot een “puinhoop”, waarbij een gebrek aan duidelijkheid ertoe heeft geleid dat er “nul werk” is verzet, omdat managers de toekomstige werklast niet konden inplannen.
- “Eerlijk gezegd is het nog steeds een puinhoop”, zei een medewerker tegen FT. “Het jaar van de efficiëntie begint met een hoop mensen die betaald worden om niets te doen”.
- De vertragingen zijn het resultaat van een tweede geplande ontslagronde. Insiders zeiden tegen FT dat het personeel als gevolg van de bezuinigingen en onduidelijkheid gedemotiveerd en geïrriteerd is.
- Het is nog niet bekend hoeveel werknemers zullen worden ontslagen. Momenteel doorloopt het bedrijf prestatiebeoordelingen van het personeel.
- Zuckerberg kondigde eerder deze maand aan dat het bedrijf zijn kosten onder controle zal blijven houden dankzij ingrijpende efficiëntie-maatregelen. Het mantra “het jaar van de efficiënte” zong sindsdien door de gangen van het bedrijf.
- Vorige week, tijdens een earnings call met analisten, zei Zuckerberg: “We werken aan het afvlakken van onze organisatiestructuur en het verwijderen van enkele lagen in het middenmanagement, om zo sneller beslissingen te kunnen nemen”.
Grote ontslagronde
- De vorige grote ontslagronde van vorig jaar werd in november aangekondigd.
- “Ik heb een vergissing gemaakt”, aldus Zuckerberg destijds in een blogpost. “Ik heb de groei overschat, waardoor ik te veel mensen heb aangeworven”.
- Daarmee verwijst de CEO naar de periode gedurende de coronacrisis, toen techgiganten een gouden periode beleefden.
- Door de strenge coronaregels en de lockdowns zaten we meer thuis, waardoor we vaker een beroep deden op technologie.
De achtergrond: Ook andere techbedrijven snoeiden vorig jaar in de personeelskosten. Zo heeft Elon Musk, de CEO van Twitter, de helft van het personeel, oftewel zo’n 3.700 medewerkers, ontslagen.
- Maar experts verwachten niet dat de storm die boven de techsector woedt spoedig zal opklaren. De voorspelling is dat de verstoringen van vorig jaar tot ver in 2023 zullen aanhouden.
(nd)