Key Takeaways
- Leerkrachten in Brussel eisen vakbondsvertegenwoordiging voor gelijke rechten.
- Lokaal aangeworven personeel lijdt onder baanonzekerheid, oneerlijke salarissen en slechte loopbaanontwikkeling door gebrek aan vakbondsvertegenwoordiging.
- Een vakbondsdelegatie zou leerkrachten in staat stellen om zichzelf te organiseren, toegang te krijgen tot informatie en hun problemen effectief aan te pakken.
Brusselse leerkrachten van Europese scholen zullen deze week deelnemen aan een demonstratie waarin gepleit wordt voor vakbondsvertegenwoordiging en gelijke rechten voor lokaal aangeworven personeel. Dat schrijft The Brussels Times. Deze actie volgt op een reeks geplande evenementen. Een staking van een halve dag is gepland voor woensdag, die om 9 uur 30 begint in de buurt van Schuman.
Oprichting vakbondsafvaardiging
De belangrijkste eis van de leerkrachten is de oprichting van een vakbondsafvaardiging. Tom Holvoet, secretaris van ACV Puls, vertelt tegen The Brussels Times, dat dit leraren zou helpen zich te organiseren, toegang te krijgen tot informatie en hun zorgen aan te pakken. Eerdere pogingen om dit op te lossen door vergaderingen waren niet succesvol, waardoor ze stakingsacties zijn gestart voor betekenisvolle veranderingen.
Het ontbreken van vakbondsvertegenwoordiging heeft geleid tot ongelijke rechten voor gedetacheerde leerkrachten en lokaal aangeworven leraren. Ondanks vergelijkbare taken missen lokaal aangeworven leerkrachten de baanzekerheid, eerlijke salarisstructuren en vaste carrièremogelijkheden van hun gedetacheerde collega’s. Dit maakt hen vatbaar voor plotseling baanverlies, contractverminderingen en onvoorspelbare werktijden.
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!
