Key takeaways

• De Financial Conduct Authority (FCA) meldt dat het aantal klachten over niet-financieel wangedrag binnen de financiële sector van het Verenigd Koninkrijk tussen 2021 en 2023 fors is toegenomen.
• Pesten en discriminatie waren de meest voorkomende kwesties, goed voor respectievelijk 26 procent en 23 procent van de geregistreerde klachten.
• Disciplinaire maatregelen zoals het verlagen van salarissen of bonussen werden zelden toegepast als reactie op deze klachten.

Uit een recent onderzoek van de Financial Conduct Authority (FCA) blijkt dat het aantal meldingen van niet-financieel wangedrag binnen de Britse financiële sector tussen 2021 en 2023 aanzienlijk is toegenomen. Het aantal klachten steeg met 72 procent tot een totaal van 5.380.

Pesten en discriminatie kwamen naar voren als de meest voorkomende kwesties, goed voor respectievelijk 26 procent en 23 procent van de geregistreerde klachten. De overige 40 procent omvatte een breed scala aan gedragingen, waaronder ongepast taalgebruik, illegaal drugsgebruik en onconventioneel kantoorgedrag zoals het meenemen van huisdieren naar het werk.

Onderzoek en disciplinaire maatregelen

Hoewel bedrijven reageerden op ongeveer 43 procent van de klachten, werden er zelden disciplinaire maatregelen genomen, zoals het verlagen van salarissen of bonussen. Uit het onderzoek blijkt met name dat de sector in deze periode minder gebruikmaakt van vertrouwelijkheids- en schikkingsovereenkomsten.

De FCA benadrukte dat deze bevindingen financiële instellingen ertoe zouden moeten aanzetten om prioriteit te geven aan de aanpak van niet-financieel wangedrag, omdat dit kan bijdragen aan een negatieve werkomgeving en mogelijk de consumentenbescherming of marktintegriteit in gevaar kan brengen.

Zorgen over ervaringen van vrouwen

Deze toename van het aantal meldingen van wangedrag valt samen met de bezorgdheid die een parlementaire commissie eerder dit jaar heeft geuit over de ervaringen van vrouwen in de financiële sector. Het rapport van de commissie benadrukte gevallen van wijdverspreid wangedrag en vrouwenhaat binnen de sector.

Terwijl sommige vormen van seksistisch gedrag op de werkvloer naar verluidt zijn afgenomen, zou seksuele intimidatie zich hebben verplaatst naar evenementen zoals conferenties en werkreizen.

Hoge schandalen

In het oog springende schandalen over beschuldigingen van seksuele intimidatie en aanranding tegen prominente figuren in de financiële wereld hebben de bezorgdheid over een vijandige omgeving voor vrouwen in de Londense financiële sector verder aangewakkerd.

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!