Key takeaways
- Belgische bedrijven hebben doorgaans onvoldoende inzicht in de patronen van ziekteverzuim en de daarmee gepaard gaande financiële kosten.
- Grote bedrijven met een eigen HR-afdeling houden ziekteverzuim veel effectiever bij dan kleine bedrijven.
- Nieuw overheidsbeleid dwingt werkgevers om meer kosten op zich te nemen, waardoor preventieve strategieën essentieel worden.
Uit een recent onderzoek van het preventie- en welzijnsbureau Mensura blijkt dat er een aanzienlijk