Key takeaways
- Belgische werknemers nemen minder vakantiedagen op voor de zomer dan in de afgelopen vijf jaar.
- Vlaanderen is de drijvende kracht achter die neerwaartse trend.
- Werkgevers moeten prioriteit geven aan de planning van de herfstvakantie om personeelstekorten aan het einde van het jaar te voorkomen.
Recente gegevens van HR-bedrijf Acerta, gebaseerd op 32.000 werkgevers en bijna 500.000 werknemers, wijzen op een verschuiving in vakantiepatronen. Voor het eerst in vijf jaar vragen werknemers minder vakantiedagen aan voor de zomerperiode.
Situatie na corona
Na de coronaperiode viel op dat werknemers steeds vaker hun verlof al in het begin van het jaar inplanden. Die evolutie lijkt in 2026 echter wat af te zwakken. Tussen januari en eind mei gebruikte de Belgische werknemer 3,08 procent van de werkbare uren voor vakantie, tegenover 3,16 procent in dezelfde periode in 2025. Vergeleken met 2021 blijft er nog steeds een duidelijke toename zichtbaar van ongeveer 45 procent.
Vlaanderen
De ommekeer dit jaar wordt vrijwel volledig verklaard door de situatie in Vlaanderen. Daar werd in het voorjaar merkbaar minder verlof opgenomen, met een daling van ruim 3 procent. In Brussel is de terugval slechts minimaal, terwijl Wallonië geen noemenswaardige verandering laat zien en op hetzelfde niveau blijft.
Vakantie vooruit plannen
Volgens Acerta is het daarom aangewezen om vakantie ook voor de tweede jaarhelft beter vooruit te plannen. Werkgevers worden daarbij aangemoedigd om hun personeel te stimuleren om verlofdagen tijdig in te zetten, zodat er op het einde van het jaar geen opeenstapeling van afwezigheden ontstaat.
(at)
Volg Business AM ook op Google Nieuws
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!
