Key takeaways

• De Belgische wetgeving inzake neutrale verpakkingen geldt nu voor een breder scala aan tabaksproducten om jongeren te ontmoedigen te roken.
• De regels voor gezondheidszorg schrappen de verplichting voor kankerpatiënten om hun medische geschiedenis bekend te maken.
• De spoorwegsector vervangt wettelijke aanstellingen door contractuele aanwervingen om het personeelsbeleid te moderniseren.

Op 1 juni treden verschillende nieuwe regelingen en Belgische beleidswijzigingen in werking die gevolgen hebben voor de gezondheid, consumentenrechten en cheques. Dat meldt Belga. Onder andere rookwaren, ziektekostenverzekeringen en vaccinatie zullen veranderingen ondergaan.

Strengere tabakvoorschriften

Een breder scala aan rookwaren moet nu in neutrale verpakkingen worden verkocht om het gebruik ervan te ontmoedigen, met name onder jongeren. Terwijl sigaretten en shagtabak al aan beperkingen onderhevig waren, geldt deze regel nu ook voor cigarillo’s, sigaren, pijptabak en aanverwante accessoires zoals filters en pijpen.

Detailhandelaren krijgen een korte overgangsperiode om hun bestaande voorraad op te ruimen. Het doel is volgens de gezondheidsautoriteiten om merkimago’s te elimineren en gezondheidswaarschuwingen prominenter te maken. Die strengere regelgeving werd ingefluisterd door de WHO.

Veranderingen in de gezondheidszorg

Ziektekostenverzekeringen worden toegankelijker door de uitbreiding van het “recht om vergeten te worden”. Personen die met succes van kanker zijn genezen, hoeven hun medische geschiedenis niet langer bekend te maken bij het aanvragen van een reisannuleringsverzekering. Dit beleid, dat voorheen gold voor schuldkwijtscheldingsverzekeringen, zorgt ervoor dat voormalige patiënten niet worden gestraft met hogere premies zodra hun behandeling is afgerond.

Daarnaast wordt de vergoeding voor het Gardasil9 HPV-vaccin nu uitgebreid naar volwassenen tot 30 jaar. Dit initiatief heeft tot doel verschillende vormen van kanker veroorzaakt door het humaan papillomavirus te voorkomen, waardoor de kosten per dosis voor de patiënt dalen tot ongeveer 12,8 euro. In de neonatale zorg worden pasgeborenen nu gescreend op SCID, een ernstige immunodeficiëntie, als onderdeel van de standaard hielpriktest.

Ten slotte gaat een proefproject van start voor meer dan duizend thuisverpleegkundigen. In plaats van per taak te worden betaald, zal een testgroep per uur worden vergoed, inclusief reistijd. Dit tweejarige experiment van het Riziv heeft tot doel de werkelijke werkbelasting en inspanning die thuiszorg met zich meebrengt beter te belonen.

Veranderingen bij de sporen

De spoorwegsector past zijn wervingsstrategie aan. Vanaf 1 juni zullen NMBS, Infrabel en HR Rail uitsluitend personeel op contractbasis aanwerven, waarmee een einde komt aan de praktijk van statutaire aanstellingen. Dit maakt deel uit van een groter moderniseringsplan dat er uiteindelijk toe zal leiden dat de verantwoordelijkheden voor werving en opleiding tegen 2027 rechtstreeks bij NMBS en Infrabel komen te liggen.

Diensten- en ecocheques

Het beheer van dienstencheques wordt eenvoudiger. Ongebruikte cheques die op of na 1 juni vervallen, worden automatisch terugbetaald. Hierdoor hoeven gebruikers niet langer handmatig om terugbetaling te vragen, op voorwaarde dat hun bankgegevens up-to-date zijn in hun digitaal burgerprofiel.

Ook het gebruik van ecocheques wordt uitgebreid. Consumenten kunnen ze nu gebruiken om Fairtrade-gecertificeerde kleding en voedingsmiddelen te kopen, evenals ASC-gecertificeerde duurzame vis, schaal- en schelpdieren. Bovendien is de lijst van in aanmerking komende energiezuinige apparaten bijgewerkt met specifieke klassen voor hoge efficiëntie (A, B of C) voor koelkasten, vaatwassers en was-droogcombinaties. (fc)

Volg Business AM ook op Google Nieuws

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!