Key takeaways

• De opkomst van artificiële intelligentie (AI) staat op het punt om de traditionele carrièreladder ingrijpend te veranderen, waardoor mogelijk veel instapfuncties komen te vervallen.
• Uit gegevens van risicokapitaalbedrijf SignalFire blijkt dat het aantal nieuwe functies voor pas afgestudeerden tussen 2019 en 2024 met 50 procent is gedaald.
• De bezorgdheid reikt verder dan instapfuncties: sommige experts waarschuwen dat AI uiteindelijk de menselijke capaciteiten in alle functiecategorieën zal overtreffen.

De opkomst van artificiële intelligentie (AI) staat op het punt om de traditionele carrièreladder ingrijpend te veranderen, waardoor mogelijk veel instapfuncties komen te vervallen. Nu AI-systemen steeds geavanceerder worden en taken kunnen uitvoeren die voorheen aan mensen voorbehouden waren, maakt men zich zorgen over de gevolgen voor de opwaartse mobiliteit en de overdracht van institutionele kennis binnen organisaties. Dat schrijft CNBC.

Nieuwe mogelijkheden

Uit gegevens van risicokapitaalbedrijf SignalFire blijkt dat het aantal nieuwe functies voor pas afgestudeerden tussen 2019 en 2024 met 50 procent is gedaald, wat wijst op een daling van mogelijkheden voor instaptalent. Deze trend is echter niet per se reden tot wanhoop. Volgens deskundigen biedt het een kans om de manier waarop bedrijven talent binnen hun organisaties koesteren te herzien. Daarbij ligt dan meer de focus op bijscholing en geavanceerde vaardigheden.

De door AI veroorzaakte afvlakking van organisatiestructuren vereist een verandering van perspectief als het gaat om ‘instapniveau’. Terwijl traditionele instapfuncties kunnen verdwijnen, zullen er nieuwe mogelijkheden ontstaan waarvoor specialistische vaardigheden vereist zijn. Jonge afgestudeerden staan voor de uitdaging om deze vaardigheden zelfstandig te verwerven, wat het belang van proactief leren en aanpassingsvermogen onderstreept.

Opleidingen

Hoewel het langetermijneffect van AI op de werkgelegenheid onzeker blijft, suggereren historische precedenten dat technologische vooruitgang uiteindelijk meer banen creëert dan vernietigt. Aanpassingsvermogen en voortdurend leren zullen cruciaal zijn om door dit veranderende landschap te navigeren.

De bezorgdheid reikt verder dan instapfuncties: sommige experts waarschuwen dat AI uiteindelijk de menselijke capaciteiten in alle functiecategorieën zal overtreffen. Dit scenario werpt diepgaande vragen op over de toekomst van werk en de verdeling van rijkdom en macht in een door AI gedomineerde wereld. Om de risico’s van deze transformatieve technologie te beperken, is het van cruciaal belang om te zorgen voor gelijke toegang tot AI-opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden. (fc)