Key takeaways
- De werkgelegenheid onder ouderen is met 22 procent gestegen naarmate de pensioenleeftijd stijgt.
- Het aantal banen voor jongeren is afgenomen als gevolg van AI en automatisering.
- De stagnerende economische groei doet de winst in de dienstensector teniet.
Uit recente gegevens van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) blijkt een demografische verschuiving in de Belgische beroepsbevolking, gekenmerkt door een sterke toename van het aantal oudere werknemers en een afname van de kansen voor jongeren. De werkgelegenheidscijfers van het tweede kwartaal van 2026 laten een lichte algemene daling zien in vergelijking met het voorgaande jaar, wat wijst op een stagnerende arbeidsmarkt.
Oudere beroepsbevolking
Het aantal mensen dat na hun 65e blijft werken, is dramatisch gestegen. Binnen één jaar groeide deze groep met 22 procent, terwijl de stijging sinds 2024 maar liefst 52 procent bedraagt.
Jasper Hubeau, directeur bij de RSZ, schrijft deze trend voornamelijk toe aan de verhoging van de pensioenleeftijd en merkt op dat die beleidswijzigingen nu duidelijk tot uiting komen in de statistieken. Bovendien worden flexibele arbeidsvormen steeds aantrekkelijker voor senioren. Van de 83.528 werknemers van 65 jaar en ouder is nu ongeveer 35 procent actief als flexwerker.
Uitdagingen voor jonge professionals
De markt voor starters heeft daarentegen het moeilijk. Het aantal banen voor personen onder de 25 jaar is het afgelopen jaar met 3 procent gedaald. Hubeau benadrukt dat die neerwaartse trend nauwlettend in de gaten moet worden gehouden.
Hij suggereert dat de opkomst van artificiële intelligentie en automatisering in het algemeen hieraan bijdraagt, aangezien wereldwijde studies aangeven dat juniorfuncties het meest kwetsbaar zijn voor de integratie van AI.
Stagnatie in de bredere economie
De bredere economie lijkt in een toestand van nulgroei te verkeren, die al enkele kwartalen aanhoudt en recentelijk is overgegaan in een lichte daling. Dit wijst erop dat overheidsinitiatieven gericht op het stimuleren van de werkgelegenheid nog geen meetbare resultaten hebben opgeleverd.
Bovendien kan de dienstensector, hoewel deze groeit, de verliezen in de industriële sector – met name binnen de papier- en textielindustrie – niet volledig compenseren.
(at)
Volg Business AM ook op Google Nieuws
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!
