Key takeaways

• Strengere regelgeving leidde tot een daling van 12 procent in het aantal aanvragen voor niet-Europese werknemers in Vlaanderen.
• Hogere kosten en strengere toelatingscriteria schrokken middelbaar opgeleide sollicitanten af.
• De werving van hoogopgeleide professionals blijft stabiel ondanks de beperkende maatregelen.

Na de invoering van strengere regelgeving eerder dit jaar is een daling waargenomen in het aantal niet-Europese werknemers dat Vlaanderen binnenkomt. Volgens gegevens die De Tijd heeft verkregen van de Vlaamse minister van Werkgelegenheid, Zuhal Demir (N-VA), is er een merkbare daling geweest in zowel het aantal vergunningaanvragen als het aantal daadwerkelijke toelatingen.

Stijgende kosten 

Tussen januari en juli registreerde de regio 4.125 aanvragen voor buitenlandse arbeidskrachten, wat neerkomt op een daling van bijna 12 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

Die trend wordt toegeschreven aan strengere bureaucratische eisen en een aanzienlijke prijsstijging van de aanvraagkosten, die zijn gestegen van 152 naar 332 euro.

Aangescherpte toelatingscriteria

Bovendien zijn de toelatingscriteria aangescherpt. Ongeschoolde werknemers van buiten de EU worden nu in het algemeen uitgesloten, met uitzondering van seizoensbanen in sectoren zoals de tuinbouw of de landbouw.

Voor mensen met middelbare vaardigheden is tewerkstelling alleen toegestaan als de functie is aangemerkt als een beroep met een kritiek tekort aan arbeidskrachten. Zoals minister Demir voor ogen had, heeft de grootste daling zich voorgedaan binnen deze categorieën van middelbaar geschoolden.

Stabiliteit onder hoogopgeleide professionals

Het aantal aanvragen van hoogopgeleide professionals is daarentegen stabiel gebleven. De hoogopgeleiden waren goed voor meer dan 42 procent van alle aanvragen tijdens de eerste zeven maanden van het jaar, een lichte stijging ten opzichte van 38 procent in dezelfde periode van het voorgaande jaar.

Voorrang voor lokale beroepsbevolking

Minister Demir is van mening dat de strengere maatregelen de gewenste resultaten opleveren. Ze benadrukte dat bedrijven voorrang moeten geven aan de lokale Vlaamse beroepsbevolking, waarbij ze opmerkte dat veertig procent van de werkloze inwoners in de regio laaggeschoold is.

(at)

Volg Business AM ook op Google Nieuws

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!