Key takeaways

• ASML kent elke medewerker een voorwaardelijke aandelenbonus van 20.000 euro toe.
• Medewerkers moeten tot 2030 in dienst blijven om die aandelen te verkrijgen.
• Die stap beloont prestaties en zorgt tegelijkertijd voor stabiliteit in het personeelsbestand met het oog op toekomstige groei.

Om zijn wereldwijde personeelsbestand te belonen, heeft de Nederlandse halfgeleiderapparatuurfabrikant ASML een voorwaardelijke aandelenbonus van 20.000 euro voor elke medewerker aangekondigd.

Dit besluit volgt op de publicatie van de financiële resultaten over het tweede kwartaal, die de verwachtingen overtroffen, evenals een opwaartse bijstelling van de jaarprognoses en positieve langetermijnvooruitzichten tot na 2026.

Bonusstructuur

De bonus bestaat uit een eenmalige toekenning van aandelen, gepland voor 1 januari 2027. Die aandelen worden uiterlijk op 1 januari 2030 volledig onvoorwaardelijk.

Hoewel de specifieke voorwaarden nog worden uitgewerkt, is de belangrijkste voorwaarde voor werknemers om de bonus te ontvangen dat zij gedurende deze periode in dienst blijven bij het bedrijf.

Erkenning bijdragen van medewerkers

Volgens een officiële verklaring van het bedrijf dient dit initiatief als blijk van dankbaarheid voor de cruciale bijdragen die het personeel heeft geleverd aan de prestaties van de organisatie en hun verwachte rol in de toekomstige groei ervan.

Door die aandelen toe te kennen, wil ASML zijn personeel in staat stellen aandeelhouder te worden en rechtstreeks te profiteren van het voortdurende succes van het bedrijf.

Strategisch behoud van personeel

Strategisch gezien fungeert de bonus ook als een instrument om personeel te behouden. Met plannen om de productiecapaciteit in 2027 en 2028 uit te breiden, verwacht het bedrijf een grotere vraag naar arbeidskrachten en is het van plan zijn personeelsbestand stabiel te houden.

Aangezien ASML in juni meer dan 44.500 voltijdsequivalenten in dienst had, betekent dit een aanzienlijke financiële verbintenis, die komt op een moment dat de chipindustrie in het algemeen te maken heeft met volatiliteit en de aandelenkoers van het bedrijf onder druk staat.

(at)

Wil je meer technieuws ontvangen? Schrijf je in op onze wekelijkse Tech Insider-nieuwsbrief

Volg Business AM ook op Google Nieuws

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!