Key takeaways
- Minister Vincent Van Peteghem wil een hervorming van de flexi-jobs om de Belgische verzorgingsstaat te beschermen.
- De minister waarschuwt verder voor politieke instabiliteit. Die dreigt een schuldencrisis te veroorzaken die ernstiger is dan die in Griekenland.
Begrotingsminister Vincent Van Peteghem (cd&v) heeft zijn bezorgdheid geuit over de huidige toestand van flexibele arbeidsregelingen, met name flexi-jobs. In een recent gesprek met De Standaard zei hij dat deze regelingen de Belgische verzorgingsstaat en het socialezekerheidsstelsel destabiliseren. Van Peteghem stelde een grondige herziening voor.
Oorspronkelijke doel
Hoewel hij erkent dat bepaalde sectoren daadwerkelijk behoefte hebben aan flexibele personeelsinzet, is Van Peteghem van mening dat deze regelingen weer hun oorspronkelijke doel moeten dienen. Hij waarschuwde dat flexi-jobs nooit bedoeld waren als bron van goedkope arbeidskrachten die de bredere arbeidsmarkt ondermijnen.
Hij vergeleek de huidige trend met de toename van langdurig ziekteverzuim en waarschuwde dat het systeem uit de hand loopt, waardoor de financiële houdbaarheid van de sociale voorzieningen van het land in gevaar komt. Om dit aan te pakken, pleit de minister voor het wegwerken van structurele tegenstrijdigheden en ongelijkheden.
Waarschuwing
Verder benadrukte de minister de gevaren van politieke instabiliteit en merkte hij op dat een langdurige crisis zou kunnen leiden tot een snelle stijging van de rentetarieven. Hij verwees naar waarschuwingen van het IMF, waarin wordt gesteld dat België het risico loopt op een schuldencrisis die nog ernstiger is dan die van Griekenland, indien de huidige koers niet wordt bijgestuurd.
Wat zijn flexi-jobs?
Ter herinnering: flexi-jobs in België stellen mensen in staat extra inkomsten te verdienen zonder sociale zekerheidsbijdragen of belastingen te betalen, wat betekent dat het brutoloon gelijk is aan het nettoloon. Ondanks de fiscale voordelen bouwen werknemers toch bepaalde sociale rechten op, zoals vakantiegeld en pensioenaanspraken.
Om hiervoor in aanmerking te komen, moeten werknemers over het algemeen elders ten minste een 80 procent-fulltimefunctie bekleden. Hoewel het systeem onlangs is opengesteld voor een breder scala aan sectoren en beroepsgroepen, waaronder werknemers in de gezondheidszorg en het onderwijs, blijft het totale jaarinkomen beperkt door een belastingvrije limiet. (fc)
Volg Business AM ook op Google Nieuws
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!
