Key takeaways

• Door verplichte minimumbijdragen liggen de werkelijke kosten voor sociale zekerheid voor de meeste Belgische freelancers hoger dan het nominale tarief van 20,5 procent.
• Laagverdieners dragen de zwaarste last: sommigen betalen meer dan de helft van hun winst aan sociale bijdragen.
• Marktleiders eisen een structurele hervorming om de premies echt evenredig te maken met de werkelijke inkomsten.

Uit recente statistieken van Accountable blijkt dat het veel geciteerde socialezekerheidstarief van 20,5 procent voor Belgische freelancers vaak misleidend is. Voor veel ondernemers, met name die met lagere inkomsten, is de werkelijke financiële last aanzienlijk hoger als gevolg van verplichte minimumbijdragen.

De impact van minimumbijdragen

De kern van het probleem ligt in een vaste driemaandelijkse minimumbijdrage – vastgesteld op 890,42 euro voor 2026 – die geldt ongeacht het werkelijke inkomen of een eventueel financieel verlies. Dat creëert een kritieke drempel: alleen wie meer dan 17.374 euro per jaar verdient, merkt dat het tarief van 20,5 procent overeenkomt met de daadwerkelijke afdrachten.

Voor degenen die minder verdienen, stijgt het percentage van hun inkomen dat aan sociale zekerheid wordt besteed sterk. Bijgevolg betaalt bijna 30 procent van de zelfstandigen die minder dan 10.000 euro per jaar verdienen uiteindelijk meer dan de helft van hun totale winst aan die bijdragen, nog voordat er rekening wordt gehouden met btw, boekhoudkosten of inkomstenbelasting.

Sectorbrede verschillen

Uit gegevensanalyse van meer dan 14.000 zelfstandigenjaren blijkt dat meer dan de helft van alle freelancers meer betaalt dan het nominale tarief van 20,5 procent. Die trend is alomtegenwoordig in diverse sectoren, hoewel deze het meest uitgesproken is in de schoonheids- en haarverzorgingssector, waar 75 procent van de professionals het standaardtarief overschrijdt. Dat geldt zowel voor degenen die verlies lijden als voor degenen met bescheiden winsten die niet voldoen aan de wettelijke minimumvereiste.

Bovendien heeft de juridische structuur van een bedrijf invloed op deze kosten. Terwijl eenmanszaken over hun volledige winst worden belast, betalen bestuurders van besloten vennootschappen (BV’s) alleen premies over het salaris dat zij onttrekken, waardoor hun totale last mogelijk lager uitvalt.

Oproep tot structurele hervorming

Nicolas Quarré, medeoprichter en CEO van Accountable, stelt dat het huidige systeem is ontworpen voor een traditioneel, stabiel carrièrepad en geen rekening houdt met de uiteenlopende realiteiten van het moderne freelancen. Hij benadrukt dat het doel niet is om de betalingen te verlagen, maar om ervoor te zorgen dat het systeem voorspelbaar en eerlijk is, met premies die daadwerkelijk in verhouding staan tot de werkelijke inkomsten van een individu.

Volg Business AM ook op Google Nieuws

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!

(ns)