Key takeaways

• Meta Platforms ontslaat op 20 mei 10 procent van zijn medewerkers. Dat komt overeen met ongeveer 8.000 werknemers.
• Die strategische beslissing is bedoeld om de operationele efficiëntie te verbeteren en de kosten te compenseren die gepaard gaan met agressieve investeringen in de ontwikkeling van AI.
• Ontslagen werknemers ontvangen een royale ontslagvergoeding, inclusief doorbetaling van salaris, ziektekostenverzekering en loopbaanbegeleiding.

Meta Platforms voert een aanzienlijke personeelsinkrimping door, met als doel 10 procent van zijn werknemers, ongeveer 8.000 personen, te ontslaan. Dat besluit, dat in een interne memo aan het personeel is bekendgemaakt, zal op 20 mei worden uitgevoerd.

Wervingsstop

Bovendien heeft het bedrijf besloten de werving voor ongeveer 6.000 openstaande vacatures, die het eerder had willen invullen, stop te zetten.

Die stap komt op een moment dat Meta’s CEO, Mark Zuckerberg, agressief investeert in de ontwikkeling van geavanceerde AI-producten, waaronder grote taalmodellen en chatbots. Meta verwacht dit jaar recordkapitaaluitgaven en heeft onlangs partnerschappen ter waarde van miljarden dollars met AI-bedrijven aangekondigd. Het bedrijf moedigt werknemers zelfs aan om intern AI-agenten in te zetten voor taken zoals het schrijven van code.

Strategische ontslagen

In de memo van Janelle Gale, Chief People Officer bij Meta, erkent het bedrijf zijn aanzienlijke investeringen in AI. Gale legt uit dat de ontslagen een strategische maatregel zijn om de operationele efficiëntie te verbeteren en de kosten van die AI-inspanningen te compenseren.

Gale ging ook in op de ongerustheid die werknemers hebben gevoeld over mogelijk banenverlies, dat al gevolgen had gehad voor Meta’s Reality Labs-divisie en andere teams. Door vroegtijdige lekken van informatie over de ontslagen, besloot het bedrijf een officiële aankondiging te doen.

Meta heeft momenteel ongeveer 79.000 mensen in dienst. Het bedrijf maakt volgende week de resultaten over het eerste kwartaal bekend.

Royale ontslagvergoeding

In de memo wordt de werknemers verzekerd dat degenen die door de ontslagen worden getroffen, een royale ontslagvergoeding zullen ontvangen, inclusief 16 weken basisloon plus twee extra weken voor elk dienstjaar. Meta zal ook de COBRA-zorgkosten voor Amerikaanse werknemers en hun gezinnen gedurende 18 maanden dekken. Soortgelijke, maar op maat gemaakte pakketten zullen worden aangeboden aan werknemers buiten de VS, samen met lokale ondersteuning.

Er zullen loopbaanbegeleidingsdiensten worden aangeboden om ontslagen werknemers te helpen bij het vinden van nieuwe kansen, en er zal immigratiehulp beschikbaar zijn voor degenen die dat nodig hebben. Meer gedetailleerde informatie over de ontslagvergoeding en het ontslagproces zal vóór 20 mei in een volgende mededeling worden gedeeld. Op die datum zullen de betrokken personen e-mailberichten ontvangen op zowel hun zakelijke als persoonlijke accounts. (fc)

Volg Business AM ook op Google Nieuws

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!