Er lonkt een nieuwe maand om de hoek. Dat betekent dat er opnieuw enkele zaken wijzigen die een impact kunnen hebben op jouw geld. Zo geldt er vanaf april onder meer een nieuwe regeling voor vrijwillige overuren.

Nieuwe regeling vrijwillige overuren

In ons land kan je op vrijwillige basis overuren presteren. In tegenstelling tot gewone overuren geven de vrijwillige overuren geen recht op inhaalrust. De werkgever moet dus een loon uitbetalen voor de prestaties.

• “Momenteel kan je gebruikmaken van 100 of 120 vrijwillige overuren op basis van de Wet Peeters. Daarop moeten er RSZ-bijdragen en belastingen betaald worden. Al kan je in aanmerking komen voor een belastingkorting die geldt voor de eerste 180 overuren per jaar. Daaronder vallen ook andere overuren”, verduidelijkte Renata De Witte, expert arbeidsduur bij de hr-dienstverlener SD Worx, eerder al in een gesprek met onze site. “Bovendien moet een werkgever een overloontoeslag betalen. Die bedraagt 50 procent voor weekdagen en 100 procent voor zon- en feestdagen.”
• Daarnaast heb je de 120 relance-overuren. Op die overuren moet je geen belastingen en sociale bijdragen betalen. De werkgever moet in dat geval geen overloontoeslag betalen. “Je brutoloon is dus je nettoloon”, aldus de expert van SD Worx. De som van de gewone vrijwillige overuren en relance-uren mag niet meer bedragen dan 220.
• Vanaf 1 april wordt het aantal vrijwillige overuren uitgebreid van 220 tot 360. Het gaat hier specifiek om een verhoging van het aantal relance-overuren. Voor de vrijwillige overuren verandert er niets.
  • Voor de horecasector wordt het aantal vrijwillige overuren overigens verder opgetrokken naar 450 uur per jaar, waarvan 360 uur netto overuren zijn.
• De regering verstrengt wel de voorwaarden. Vrijwillige overuren zullen enkel nog kunnen voor voltijdse werknemers en voor deeltijders die al minstens drie jaar bij dezelfde werkgever werken. Bovendien ga je enkel die uren kunnen presteren als er tijdelijk meer werk is.
• Ook administratief verandert er iets. Het schriftelijk akkoord van de werknemer zal een jaar geldig zijn en automatisch verlengd worden.

Argenta maakt zichtrekening duurder

Klanten van Argenta moeten vanaf 1 april meer betalen voor het zichtrekeningpakket Golden.

• De prijs stijgt met 1 euro tot 6,95 euro per maand. Het Golden-pakket is het duurste pakket van Argenta. Het omvat naast een rekening ook twee debetkaarten en enkele kredietkaarten. Voorts zijn ook afhalingen en stortingen aan het loket inbegrepen.

RSZ-vermindering voor kunstenaars verdwijnt

Werkgevers die kunstenaars tewerkstellen genieten momenteel een RSZ-vermindering van 726,50 euro per kwartaal gedurende de volledige duur van de tewerkstelling. Vanaf 1 april 2026 verdwijnt dat voordeel in Vlaanderen, als onderdeel van het Vlaams begrotingsakkoord 2026.

• De maatregel geldt zowel voor kunstenaars met een arbeidsovereenkomst als voor kunstenaars zonder arbeidsovereenkomst die voor de RSZ-wetgeving gelijkgesteld worden met werknemers.

Extra maand om voordelig cash uit een vennootschap te halen

De federale regering besliste bij de begrotingsonderhandelingen vorig jaar om eigenaars van een vennootschap extra te belasten en cash uit de vennootschap te halen duurder te maken.

• Kleine vennootschappen kunnen in ons land op een voordelige manier cash uitkeren. Enerzijds via het VVPR-bis-regime, waarbij ze genieten van een verlaagde roerende voorheffing van 15 procent op de uitkering van dividenden, en anderzijds via de uitkering van de liquidatiereserve, een spaarpot die vennootschappen aanleggen met de winsten. Die komt eveneens neer op een belasting van 15 procent na drie jaar.
• Bedoeling was om die taks voor beide systemen op 1 april te verhogen tot 18 procent, maar doordat de stemming over de begrotingsmaatregelen is uitgesteld, verschuift de deadline tot 1 mei.

Uitstel verhoging premietaks verzekeringen

De regering stelde ook al de verhoging van de premietaks uit om de programmawet nog moet worden gestemd.

• Bedoeling was om bij de start van april de taks op niet-levensverzekeringen te verhogen van 9,25 naar 9,6 procent. Door het uitstel van de stemming zal die verhoging naar alle waarschijnlijkheid pas voor mei zijn.
• Verzekeraars zijn alvast niet te spreken over dat uitstel omdat ze de premies al hadden aangepast voor contracten die in april worden vernieuwd of ingaan. Zij moeten nu hetgeen ze te veel aangerekend hebben terugbetalen.

Wil je op de hoogte blijven van alles wat er zich afspeelt in de financiële wereld? Via deze link kan je je inschrijven op de dagelijkse nieuwsbrief.

Wil je toegang krijgen tot alle stukken op BusinessAM en dat voor minder dan 50 euro per jaar? Sluit dan hier een abonnement af!