Key takeaways
- Nieuw-Zeeland introduceert twee nieuwe verblijfstrajecten die gericht zijn op geschoolde professionals en vakmensen om tekorten aan arbeidskrachten aan te pakken.
- Deze trajecten zijn bedoeld om ervaren werknemers die al bijdragen aan de economie te behouden.
- Hoewel het voorstel door sommige bedrijfsgroepen wordt verwelkomd, wordt het bekritiseerd door anderen die vragen om een snellere implementatie of een meer gerichte aanpak die prioriteit geeft aan de langetermijnbehoeften van Nieuw-Zeeland.
Geconfronteerd met een krimpende beroepsbevolking en een record uittocht van haar burgers, is Nieuw-Zeeland nieuwe strategieën aan het implementeren om geschoolde arbeidsmigranten aan te trekken. De nieuwste maatregel van de regering is bedoeld om het tekort aan arbeidskrachten aan te pakken door de verblijfsprocedures voor geschoolde mensen te vereenvoudigen. De minister voor Economische Groei, Nicola Willis, benadrukte de noodzaak om het proces te vergemakkelijken voor migranten met waardevolle vaardigheden en ervaring die momenteel ontbreken in de Nieuw-Zeelandse beroepsbevolking.
Nieuwe verblijfsformules
Twee nieuwe residentiepaden, die medio 2026 van start gaan, zijn gericht op geschoolde professionals en vakmensen. Het eerste traject is gericht op migranten in geschoolde functies die voldoen aan specifieke ervarings- en salarisvereisten. Het tweede traject is bedoeld voor mensen die in technische beroepen en functies werken, de nodige beroepskwalificaties en ervaring hebben en een concurrerend loon verdienen.
Minister van Immigratie Erica Stanford verklaarde dat deze trajecten zijn opgezet om ervaren werknemers te behouden die al bijdragen aan de economie van Nieuw-Zeeland. Ze gaf aan dat het belangrijk is om praktische vaardigheden te erkennen die essentieel zijn voor verschillende sectoren, vooral daar waar traditionele academische kwalificaties niet per se bepalend zijn voor iemands competentie.
Bevolkingsafname
Het besluit komt er na een aanzienlijke bevolkingsafname in Nieuw-Zeeland, waar steeds meer burgers ervoor kiezen om in het buitenland te gaan wonen. Gegevens van Stats NZ laten een schril contrast zien: 73.400 Nieuw-Zeelanders emigreerden tussen juli 2024 en 2025, terwijl slechts 25.800 terugkeerden om in het land te gaan wonen.
Eerdere initiatieven om buitenlands talent aan te trekken omvatten versoepeling van de regels voor bezoekersvisa voor “digitale nomaden” – werknemers op afstand die reizen en bijdragen aan de lokale economie – en versoepeling van de vereisten voor het “gouden visum”, dat verblijf verleent aan rijke investeerders.
Positieve reacties uit het bedrijfsleven
Terwijl heel wat bedrijfsgroepen de nieuwe verblijfsroutes toejuichen als essentieel voor het behouden van geschoolde arbeidskrachten, pleiten anderen voor een snellere implementatie. De minder belangrijke coalitiepartner New Zealand First is het daarentegen niet eens met de aanpak van de regering en noemt het een “ongericht immigratievoorstel”.
Partijleider en minister van Buitenlandse Zaken Winston Peters uitte zijn bezorgdheid over het feit dat Nieuw-Zeeland werd gebruikt als een oefenterrein voor migranten die uiteindelijk kansen zochten in Australië. Hij verwees daarbij naar statistieken waaruit bleek dat 35 procent van de Nieuw-Zeelandse burgers die in 2024 naar Australië migreerden, buiten Nieuw-Zeeland geboren waren. Peters roept op tot een immigratiesysteem dat prioriteit geeft aan de behoeften van lokale Nieuw-Zeelandse werkgevers, industrieën en werknemers, in plaats van simpelweg de immigratie te verhogen zonder een langetermijnplan voor toekomstige generaties. (jv)
Volg Business AM ook op Google Nieuws
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!