Key takeaways

• Uit een recent rapport van de Internationale Arbeidsorganisatie blijkt dat de banen van vrouwen onevenredig veel gevaar lopen door de groeiende invloed van kunstmatige intelligentie.
• 9,6 procent van de banen van vrouwen zal waarschijnlijk substantiële veranderingen ondergaan als gevolg van AI, vergeleken met 3,5 procent van de banen van mannen.
• Automatisering zal bestaande rollen in administratieve taken, media, softwareontwikkeling en financiën een nieuwe vorm geven, maar menselijke tussenkomst zal voor veel taken cruciaal blijven.

Uit een recent rapport van de Internationale Arbeidsorganisatie blijkt dat de banen van vrouwen onevenredig veel gevaar lopen door de groeiende invloed van kunstmatige intelligentie. Hoewel zowel mannen als vrouwen hun rol zullen zien veranderen door AI, is de impact voor vrouwen aanzienlijk groter.

Uit het onderzoek bleek dat 9,6 procent van de banen die traditioneel door vrouwen worden vervuld, waarschijnlijk substantiële veranderingen zullen ondergaan als gevolg van AI, vergeleken met slechts 3,5 procent van de banen die gewoonlijk door mannen worden vervuld. Dit verschil benadrukt de kwetsbaarheid van beroepen die vaak geassocieerd worden met vrouwen, vooral in ontwikkelde landen.

De invloed op beroepen

De toenemende automatisering van administratieve taken en kantoorwerk, zoals secretariële werkzaamheden, is een belangrijke drijfveer achter deze trend. Hoewel menselijke tussenkomst cruciaal zal blijven voor veel taken, zijn de groeiende mogelijkheden van AI erop gericht om bestaande rollen te veranderen in plaats van ze helemaal te elimineren.

Bovendien onderstreept het rapport dat gebieden zoals media, softwareontwikkeling en financiën ook significante verschuivingen doormaken die worden aangedreven door de vooruitgang in generatieve AI. Hoewel volledige automatisering van hele beroepen niet op handen is, benadrukt het rapport het potentieel van AI om een groot deel van de taken binnen deze functies te automatiseren.

Om de mogelijke negatieve gevolgen van deze transformatie te beperken, dringt het rapport er bij overheden, werkgevers en werknemersorganisaties op aan om samen te werken aan strategieën die de kracht van AI benutten om de productiviteit te verhogen en de kwaliteit van banen te verbeteren.

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!