De trampolinepremie is een nieuwigheidje waarmee de Arizona-partijen uitpakten na de regeringsonderhandelingen. Het gaat hier om een regeling waarbij werknemers één keer tijdens hun carrière zelf hun ontslag kunnen geven en gedurende zes maanden het recht krijgen op een werkloosheidsuitkering. Het was de bedoeling om de trampolinepremie dit jaar te lanceren, maar dat zal nu ten vroegste voor 2026 zijn.

Key takeaways

• Een werknemer, die al minstens een loopbaan van tien jaar heeft, kan dankzij de trampolinepremie een keer tijdens zijn loopbaan zelf ontslag nemen en voor een periode van maximaal zes maanden alsnog een beroep doen op een werkloosheidsuitkering.
• Het was de bedoeling van de regering-De Wever om dat systeem dit jaar te lanceren, maar David Clarinval (MR), minister van Werk, liet dinsdag weten dat de premie er te vroegste volgend jaar komt.
• “De maatregel wordt nog besproken binnen de regering”, zei hij in de Kamercommissie Sociale Zaken.

Duiding: Wat is het verschil tussen de huidige regelgeving en de trampolinepremie?

• Wie vandaag zijn ontslag indient, komt niet meteen in aanmerking voor een werkloosheidsuitkering.
  • Een van de voorwaarden om een uitkering te krijgen, is immers dat je onvrijwillig werkloos bent. Als je zelf ontslag neemt, betekent dat in principe dat je vrijwillig werkloos bent geworden.
  • Nadat je zelf je ontslag hebt ingediend zal de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) de werkloosheidsuitkering gedurende een bepaalde periode schorsen.
  • Als je kunt aantonen dat je met een geldige reden de samenwerking met jouw werkgever hebt stopgezet, zoals een medische reden of een zware fout van je werkgever, kan de RVA je alsnog een uitkering toekennen.
  • Opgelet: Soms krijg je ook geen uitkering als je ontslagen wordt. Dat is bijvoorbeeld het geval als je een tijdlang onwettig afwezig was op het werk of nadat in onderling akkoord met jouw werkgever de overeenkomst beëindigd wordt.
• De Arizona-partijen hebben met de trampolinepremie een uitzonderingsregeling uitgewerkt. Eenmaal per loopbaan mag een werknemer, die al minstens een loopbaan van tien jaar heeft, zelf ontslag nemen en kan hij voor een periode van maximaal zes maanden toch een beroep doen op een werkloosheidsuitkering. Dat staat in het regeerakkoord.

Trampolinepremie opgeschoven naar 2026

In het nieuws: Het was de bedoeling om die premie in 2025 te lanceren. De regering meldde eerder dat die regelgeving dit jaar 41 miljoen euro zou kosten. Open Vld-Kamerlid Vincent Van Quickenborne merkte echter dinsdag in de Kamercommissie Sociale Zaken op dat in de jongste begrotingstabellen de kostprijs is gereduceerd tot 0 euro.

• David Clarinval (MR), minister van Werk, bevestigde dat de inwerkingtreding niet meer voor 2025 zal zijn. “De maatregel wordt nog besproken binnen de regering”, gaf hij als reden.
• Van Quickenborne is alvast blij met het uitstel. Hij vreest dat de maatregel tot misbruik zal leiden. “Dit geeft mensen de kans om bijvoorbeeld zes maanden met een uitkering op wereldreis te gaan. Laat het ons elk jaar opnieuw uitstellen, en dan komt er nooit iets van”, aldus het Kamerlid.

Wil je op de hoogte blijven van alles wat er zich afspeelt in de financiële wereld? Niels Saelens, een journalist met een passie voor financiën, volgt alles op de voet op. Via deze link kan je je inschrijven op zijn dagelijkse nieuwsbrief.