In het nieuws: Zuckerberg verzamelt zijn AI-talent in een nieuw team. Hiermee wil hij op langere termijn karakters ontwikkelen die mensen op uiteenlopende manieren kunnen helpen.

De essentie: Mark Zuckerberg wil de AI-trein niet missen. Na het succes van ChatGPT van OpenAI, volgden snel chatbots Bard van Google en Sydney van Microsoft. Nu zal ook Meta hier verhoogde aandacht aan besteden.

• “We creëren een nieuwe productgroep op topniveau bij Meta die zich richt op generatieve AI om ons werk op dit gebied een impuls te geven”, plaatste Zuckerberg zelf op facebook. 
• “We zullen veel teams die werken aan generatieve AI samenvoegen in één groep die zich richt op het bouwen van heerlijke ervaringen rond deze technologie in al onze verschillende producten.”

Nog veel basiswerk

• Zuckerberg zei dat het team “creatieve en expressieve” hulpmiddelen zal ontwikkelen om in Meta’s producten te verwerken.
• “We onderzoeken ervaringen met tekst (zoals chatten in WhatsApp en Messenger), met afbeeldingen (zoals creatieve Instagram-filters en advertentieformaten) en met video en multimodale ervaringen”, zegt Zuckerberg “We moeten nog veel basiswerk doen voordat we aan de écht futuristische ervaringen toekomen, maar ik ben enthousiast over alle nieuwe dingen die we onderweg zullen bouwen.”

Jaar van de efficiëntie

• Hiermee lijkt Zuckerberg zijn focus wat te verleggen van de Metaverse, wat hij voordien omschreef als “de toekomst van het internet”. Ook beleggers hadden het niet echt voor de Metaverse. Tijdens 2022 verloor Meta Platforms tweederde van de beurswaarde.
• Nu zweren Zuckerberg, maar ook andere techbedrijven minder uitgesproken, dat 2023 het jaar van de efficiëntie wordt. Bedrijf na bedrijf dankt werknemers af om de organisatiestructuur af te slanken en af te vlakken.
• Ook Meta kondigde vorige week nóg een ontslagronde aan, terwijl Zuckerberg in november nog zei dat er de komende maanden geen verdere ontslagen gingen volgen.