Wibra België wil met 36 van de 81 winkels, het hoofdkantoor in Temse en 183 van de huidige 439 medewerkers een doorstart maken. Dat heeft de directie vrijdag bekendgemaakt tijdens een ondernemingsraad, meldt de winkelketen.

Op 5 oktober, maandag over twee weken, wordt een vonnis verwacht over het voorstel dat aan de voorzitter van de ondernemingsrechtbank van Gent (afdeling Dendermonde) werd voorgelegd. Als het voorstel wordt afgewezen, zal de directie het faillissement aanvragen, klinkt het.

De geredde winkels liggen in Borgerhout, Merksem, Aalst, Leuven, Geel, Mortsel, Oostende (2), Schaarbeek (2), Luik, Etterbeek, Eeklo, Menen, Tienen, Halle, Herentals, Gilly, Brugge, Sint-Amandsberg, Lokeren, Laken, Genk, Bergen, Kapellen, Ukkel, Blankenberge, Jette, Maasmechelen, Estaimpuis, Tielt-Winge, Heusden-Zolder, Haccourt, Mechelen Nekkerspoel, Overpelt en Mariakerke.

Schulden

Wibra vroeg eind juli bescherming tegen zijn schuldeisers aan. Dat was noodzakelijk omdat ‘Wibra België al verscheidene jaren verlieslatend is’, zegt de winkelketen. ‘De verlieslatende Belgische activiteiten werden traditioneel opgevangen en gecompenseerd door de andere activiteiten van de groep, maar in de huidige context was dat niet meer mogelijk.’

Volgens Wibra België is de situatie onhoudbaar door de verliezen en de opgebouwde schuldenlast. De directie benadrukte vrijdag tijdens de ondernemingsraad dat zolang de procedure loopt, Wibra België zich in een reorganisatie onder gerechtelijk gezag bevindt. Tijdens die procedure mag de onderneming alleen maar opeisbare betalingen uitvoeren.

‘Zowel de lonen als de gepresteerde overuren vallen hieronder en werden ook aan alle betrokken medewerkers uitbetaald. Overige toezeggingen en garanties mogen en kunnen niet gegeven worden’, klinkt het.

Medewerkers

Bas Duijsens, gedelegeerd bestuurder van Wibra België, zegt begrip te hebben voor de ongerustheid bij de medewerkers. ‘Bepaalde garanties en zekerheden kunnen we vandaag helaas niet geven. We hebben ook de lijst van winkels die Wibra wenst over te nemen meegegeven aan de ondernemingsraad, al is het wel belangrijk om daaraan toe te voegen dat niet alle medewerkers automatisch zullen worden overgenomen.’

Alle Wibra-medewerkers zullen geïnformeerd worden over hun persoonlijke situatie, zodra de ondernemingsrechtbank zich heeft uitgesproken.