Werkloosheidspercentage in Turkije stijgt in april tot 8,2 procent


Key takeaways

  • Het werkloosheidspercentage in Turkije is in april 2026 gestegen tot 8,2 procent.
  • Een aanzienlijke inkrimping van de beroepsbevolking heeft geleid tot een daling van de werkgelegenheid en de arbeidsparticipatie.

Uit nieuwe gegevens van het Turkse bureau voor de statistiek (TurkStat) blijkt dat het werkloosheidspercentage in Turkije in april 2026 8,2 procent bedroeg, een lichte stijging van 0,1 procentpunt ten opzichte van de voorgaande maand.

De stijging deed zich voor ondanks een lichte daling van het totale aantal werklozen van 15 jaar en ouder, dat met 5.000 afnam tot ongeveer 2,87 miljoen. De stijgende trend in het werkloosheidspercentage wordt toegeschreven aan een grotere krimp van de totale arbeidsmarkt.

Krimp beroepsbevolking

De beroepsbevolking kende een aanzienlijke daling, waarbij het totale aantal werkenden met 356.000 daalde tot 32,166 miljoen. Die verschuiving leidde ertoe dat de arbeidsparticipatie met 0,6 procentpunt daalde tot 48,1 procent. Tegelijkertijd kromp de totale beroepsbevolking met 361.000 mensen, wat resulteerde in een arbeidsparticipatie van 52,4 procent, een daling van 0,6 procentpunt.

Aanhoudende genderkloven

De genderongelijkheid blijft prominent aanwezig op de arbeidsmarkt. In april bedroeg het werkloosheidspercentage voor vrouwen 11 procent, tegenover 6,8 procent voor mannen. De werkgelegenheidscijfers lieten een vergelijkbare kloof zien: 65,4 procent van de mannen had een baan, tegenover slechts 31,2 procent van de vrouwen. Wat betreft de arbeidsparticipatie stond die bij mannen op 70,2 procent, terwijl deze bij vrouwen 35 procent bedroeg.

Jeugdwerkgelegenheid 

Er tekenden zich enkele positieve trends af onder jongere bevolkingsgroepen en in de arbeidsomstandigheden. De werkloosheid onder 15- tot 24-jarigen verbeterde en daalde met 0,8 procentpunt tot 14,5 procent, waarbij de percentages verdeeld waren over 12,0 procent voor jonge mannen en 19,4 procent voor jonge vrouwen. Bovendien steeg het gemiddelde aantal gewerkte uren per week met 0,3 uur tot 42,1 uur.

Ook de indicatoren voor onderbenutting van arbeidskrachten vertoonden een dalende trend. Het samengestelde percentage, dat rekening houdt met de potentiële beroepsbevolking, de werklozen en degenen die door tijdgebrek onderbezet zijn, daalde met 1,2 procentpunt tot 30,1 procent. Het gecombineerde cijfer voor werkloosheid en tijdgerelateerde onderbezetting bedroeg 19,3 procent, terwijl de som van de potentiële beroepsbevolking en de werkloosheid werd geschat op 20,5 procent.

Volg Business AM ook op Google Nieuws

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!

Voeg businessam.be toe als preferred source op Google
Meer

Ontvang de Business AM nieuwsbrieven

De wereld verandert snel en voor je het weet, hol je achter de feiten aan. Wees mee met verandering, wees mee met Business AM. Schrijf je in op onze nieuwsbrieven en houd de vinger aan de pols.