Key takeaways

• Het aantal nieuwe werkloosheidsaanvragen bereikte met 211.000 het laagste punt sinds april.
• Het vierwekelijkse gemiddelde voor aanvragen daalde met 3.500 naar 223.250.
• Het aandeel van de beroepsbevolking dat afhankelijk is van een werkloosheidsuitkering daalde van 1,3 procent naar 1,2 procent.

De werkloosheidsaanvragen bereikten het laagste punt sinds april, wat duidt op een robuuste banenmarkt ondanks een algemene afkoeling van de werkgelegenheid. In de week die eindigde op 28 december kwamen de nieuwe aanvragen uit op 211.000, een daling van 9.000 ten opzichte van de week ervoor. Economische analisten voorspelden een stijging tot ongeveer 225.000, met een mogelijke volatiliteit als gevolg van de aanwervingspatronen aan het einde van het jaar.

Het vierwekelijkse gemiddelde voor aanvragen daalde met 3.500 naar 223.250, terwijl het aandeel van de beroepsbevolking dat afhankelijk is van een werkloosheidsuitkering daalde van 1,3 procent naar 1,2 procent. De Federal Reserve kreeg kritiek te verduren op haar initiële besluit om de rente in september met een half punt te verlagen. Deze stap volgde op herziene prognoses voor de inflatie en de werkgelegenheid, wat duidt op een mogelijk sterkere economie dan verwacht.

Invloed van monetair beleid

De update van de Fed in december weerspiegelde dit met een hogere inflatieverwachting voor 2025, van een verwachte jaarlijkse stijging van 2,1 procent naar 2,5 procent op basis van de prijsindex voor persoonlijke consumptieve bestedingen. Ze verlaagden ook hun prognose voor de werkloosheid van 4,4 procent naar 4,3 procent. Ondanks recente positieve indicatoren zijn de aanwervings- en werkgelegenheidsvoorwaarden het afgelopen jaar over het algemeen afgekoeld door het verkrappende monetaire beleid van de Fed.

Banenmarkt verschuift

De gemiddelde duur van de werkloosheid bereikte in november het hoogste punt in twee jaar en steeg van 20 weken vorig jaar naar ongeveer 24 weken. Het werkloosheidscijfer steeg van een dieptepunt in 2023 van 3,4 procent naar 4,2 procent. Bovendien is de verhouding tussen het aantal beschikbare banen en het aantal werkzoekenden in deze periode gedaald van 2-op-1 naar 1,1-op-1.

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!