Key takeaways
- De werkloosheid in het Verenigd Koninkrijk bleef stabiel op 4,3 procent in het derde kwartaal van 2024.
- De gemiddelde lonen exclusief bonussen stegen met 5,2 procent tussen augustus en oktober 2024, met een loonstijging van 2,2 procent gecorrigeerd voor inflatie.
- De arbeidsparticipatie voor personen tussen 16 en 64 jaar bedroeg 74,9 procent, een lichte stijging ten opzichte van het vorige kwartaal, maar consistent met de cijfers van het jaar daarvoor.
Het werkloosheidspercentage in het Verenigd Koninkrijk bleef stabiel op 4,3 procent in het derde kwartaal van 2024, volgens cijfers van het Office for National Statistics. Dit cijfer bleef ongewijzigd ten opzichte van het rapport van vorige maand.
Ondanks deze stabiliteit in de werkloosheid zagen de gemiddelde salarissen exclusief bonussen een opmerkelijke stijging van 5,2 procent tussen augustus en oktober 2024. Wanneer gecorrigeerd voor inflatie met behulp van de CPIH-index, bedroeg de loonstijging 2,2 procent. De arbeidsparticipatie voor personen tussen 16 en 64 jaar bedroeg in dezelfde periode 74,9 procent, een lichte stijging ten opzichte van het vorige kwartaal, maar consistent met de cijfers van het jaar daarvoor.
Inzichten van experts
Experts bieden verschillende perspectieven op deze arbeidsmarktindicatoren. Lindsay James, beleggingsstrateeg bij Quilter Investors, benadrukt dat de gegevens wijzen op een “stabiele” Britse arbeidsmarkt, gekenmerkt door minimale schommelingen in werkloosheid en loongroei ten opzichte van de voorgaande maand.
Michael Brown, senior onderzoeksstrateeg bij Pepperstone, wijst er echter op dat de gelijktijdige stijging van zowel de reguliere lonen als de totale salarissen uitdagingen creëert voor het bereiken van de inflatiedoelstelling van 2 procent van de Bank of England. Hij schrijft deze versnelling van de inkomensgroei deels toe aan basiseffecten vanaf 2023 en de impact van loonafspraken in de publieke sector.
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!