Werkgelegenheidspercentage onder jongeren in de EU stijgt tot 83 procent in 2025


Key takeaways

  • De werkgelegenheid onder jongeren in de Europese Unie steeg in 2025 tot 83 procent.
  • Een universitair diploma vergroot de kansen op een baan aanzienlijk ten opzichte van middelbaar onderwijs.
  • De verschillen in werkgelegenheid tussen mannen en vrouwen lopen sterk uiteen tussen de verschillende lidstaten.

De arbeidsmarktintegratie van jonge EU-burgers in de leeftijd van 20 tot 34 jaar die onlangs hun opleiding hebben afgerond, is in 2025 gestegen tot 83 procent, blijkt uit cijfers van Eurostat. Dit cijfer betekent een lichte stijging ten opzichte van de 82,3 procent die in 2024 werd gerapporteerd en weerspiegelt een bredere groei van 7,5 procentpunten in de afgelopen elf jaar.

Onderwijs 

Academische kwalificaties hebben een aanzienlijke invloed op die resultaten. Personen met een universitair diploma kenden een hogere arbeidsparticipatie van 87 procent, terwijl personen met alleen middelbaar onderwijs een lagere arbeidsparticipatie van 77,2 procent kenden.

Regionale verschillen

Geografisch gezien stond Malta aan kop in de Europese Unie met een arbeidsparticipatie van 91 procent voor pas afgestudeerden, op de voet gevolgd door Duitsland en Nederland. Omgekeerd werden de laagste percentages waargenomen in Griekenland, Italië en Roemenië.

Ook binnen die werkgelegenheidsstatistieken bestaan er genderongelijkheden. Gemiddeld behaalden mannen een hogere arbeidsparticipatie (84,4 procent) dan vrouwen (81,5 procent).

De sterkste werkgelegenheidscijfers voor mannen werden gevonden in Tsjechië, Nederland en Duitsland, terwijl de zwakste in Griekenland, Italië en Roemenië waren. Voor vrouwelijke afgestudeerden werden de hoogste werkgelegenheidsniveaus geregistreerd in Malta, Duitsland en Oostenrijk, terwijl de laagste werden waargenomen in Griekenland, Italië en Roemenië.

Genderongelijkheid

De kloof tussen mannen en vrouwen varieerde binnen de regio. In 18 verschillende EU-landen hadden mannen meer kans op een baan dan vrouwen, waarbij de grootste verschillen te zien waren in Tsjechië, Letland en Slovenië. Omgekeerd presteerden vrouwen beter dan mannen wat betreft de arbeidsparticipatie in verschillende andere landen, met name in Griekenland, Estland en Finland.

(at)(fc)

Volg Business AM ook op Google Nieuws

Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!

Voeg businessam.be toe als preferred source op Google
Meer

Ontvang de Business AM nieuwsbrieven

De wereld verandert snel en voor je het weet, hol je achter de feiten aan. Wees mee met verandering, wees mee met Business AM. Schrijf je in op onze nieuwsbrieven en houd de vinger aan de pols.