De federale regering heeft een akkoord bereikt over een (bescheiden) pensioenhervorming. Iedereen die 20 jaar minstens vier vijfde gewerkt heeft, komt in aanmerking voor het minimumpensioen van 1.500 euro netto.
Het had veel voeten in de aarde, maar het kernkabinet van de federale regering kon dinsdagvoormiddag eindelijk de pensioenhervorming voorstellen. De reacties op de geplande hervorming waren weliswaar eerder koeltjes. “De grote pensioenhervorming bleef uit”, zei Sammy Mahdi, voorzitter van cd&v. Ook de werknemers- en werkgeversorganisaties hadden er meer van verwacht. Het VBO (Verbond van Belgische Ondernemingen) spreekt bijvoorbeeld van een “mager resultaat, gelet op de gigantische uitdagingen waarvoor het stelsel staat”. Maar wat staat er juist in dat akkoord?
5.000 gewerkte dagen
Om te beginnen moet je minstens 20 jaar vier vijfde gewerkt hebben om recht te hebben op een minimumpensioen van 1.500 euro netto. Het gaat hier specifiek over 250 gewerkte dagen per jaar, oftewel 5.000 werkdagen in totaal. Dat komt overeen met 16 jaar voltijds werken. Voor wie deeltijds werkt, ligt het minimum op 3.120 dagen voltijdse equivalenten.
Let op: Dat betekent niet dat je na twintig werkjaren zomaar op pensioen kan gaan. Je komt pas in aanmerking voor een minimumpensioen na een loopbaan van 45 jaar. Gedurende die periode moet je dus aan de bovenstaande voorwaarden voldoen. Tegen januari 2024, wanneer de pensioenhervorming ingaat, zal het minimumpensioen 1.628 euro bedragen door de indexeringen en welvaartsaanpassingen.
Er komt ook een overgangsregeling. De minimumvereiste van 5.000 dagen geldt vanaf 1 januari 2024 voor iedereen die 53 jaar en jonger is. Al wie boven de 54 jaar is, zit in een ander, veel minder streng regime. En ook voor mensen die arbeidsongeschikt waren of zijn, zijn er mechanismen ingebouwd.
Pensioenbonus
De pensioenbonus is niets nieuws onder de zon. Die regeling bestond vroeger al, maar werd afgeschaft door de vorige regering. Dat extraatje voor wie langer werkt, maakt dus een comeback. Als je blijft werken na het bereiken van de leeftijd waarop je met vervroegd pensioen kan gaan, kom je in aanmerking voor die bonus.
Het is nog niet duidelijk hoeveel dat extraatje zal bedragen. Het Planbureau moet dat nog becijferen, maar volgens de eerste berichten zal je nettopensioen per maand toenemen met 30 tot 40 euro per gewerkt jaar.
Deeltijds werken
Wie voor 2001 deeltijds gewerkt heeft, zal wat extra pensioen krijgen. “We stellen 2001 als grens omdat vanaf dan systemen als tijdskrediet en dergelijke zijn ingevoerd. Er was daardoor meer een gelijkstelling. Voordien werden vooral vrouwen benadeeld als ze minder gingen werken”, merkte de premier Alexander De Croo op tijdens de persconferentie.
Nog een extraatje voor de vrouwen: er worden pensioenrechten toegekend aan meewerkende echtgenoten die voor 2003 zijn begonnen.
Vergeet tot slot niet dat je zelf ook inspanningen kunt doen om je pensioen te verhogen. In sommige gevallen geniet je zelfs van een fiscaal voordeel. Lees er hier alles over.
(evb)
