Key takeaways
- Minister Demir’s viervoudige aanpak steunt werknemers die getroffen worden door banenverlies.
- 3,1 miljoen euro is toegewezen aan outplacementprogramma’s, die mensen begeleiden bij het vinden van een nieuwe baan.
- 1 miljoen euro van het Europees Sociaal Fonds richt zich op programma’s voor omscholing en bijscholing, met prioriteit voor de digitale vaardigheden van oudere werknemers.
De Vlaamse economie staat voor uitdagingen met sluitingen en herstructureringen, wat leidt tot bezorgdheid over een aankomende golf van ontslagen. Tegelijkertijd heeft de arbeidsmarkt moeite om vacatures in te vullen door een mismatch tussen beschikbare vaardigheden en de behoeften van werkgevers.
Ondersteunende maatregelen voor werknemers
Om deze complexe situatie aan te pakken, heeft minister Demir een vierledige aanpak geïmplementeerd om werknemers die getroffen zijn door baanverlies te ondersteunen. De eerste maatregel omvat de uitbreiding van het team van sociale interventieadviseurs bij de VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling). Deze uitbreiding zal een snellere begeleiding mogelijk maken van mensen die geconfronteerd worden met collectief ontslag.
Herscholing en bijscholing bevorderen
Daarnaast wordt 3,1 miljoen euro extra uitgetrokken voor “outplacement”-programma’s – diensten die mensen begeleiden in hun zoektocht naar een nieuwe job. Deze programma’s bieden informatie over rechten en plichten en praktische ondersteuning bij het vinden van een geschikte baan. De doeltreffendheid van deze initiatieven blijkt duidelijk in het geval van Van Hool, waar 66 procent van de getroffen werknemers binnen zes maanden een nieuwe baan vond dankzij de actieve tussenkomst van de VDAB.
Een leven lang leren
Minister Demir erkent het belang van levenslang leren en heeft 1 miljoen euro van het Europees Sociaal Fonds gekregen om zich te concentreren op bijscholings- en herscholingsprogramma’s. Deze initiatieven zullen prioriteit geven aan oudere werknemers, in het bijzonder aan het verbeteren van hun digitale vaardigheden, om de kloof tussen beschikbaar talent en de vraag van de industrie te overbruggen.
Voor een eerlijke toewijzing van middelen pleiten
Tot slot is minister Demir van plan om te pleiten voor een snellere toegang tot meer steun uit het Europees Globaliseringsfonds. Dit fonds biedt hulp aan regio’s die getroffen worden door grootschalige ontslagen. Momenteel ontvangt Vlaanderen een lager steunpercentage in vergelijking met Wallonië of Brussel, wat benadrukt dat er onmiddellijk actie moet worden ondernomen om een eerlijke toewijzing van middelen te garanderen.
Reactie van de industrie
Deze maatregelen zijn een antwoord op de groeiende bezorgdheid die de grote sectorfederaties hebben geuit tijdens een recente vergadering met de Vlaamse regering. Ze benadrukken de dringende noodzaak om zowel banenverlies als tekorten aan vaardigheden binnen de sector aan te pakken.
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!