Key takeaways
- In 2024 verlieten slechts 4 procent van werknemers ouder dan 58 jaar de arbeidsmarkt via het Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT).
- Het grootste deel van SWT-gebruikers zijn arbeiders (87 procent), voornamelijk uit sectoren als metaal- en maakindustrie, voeding en bouw.
- Sinds 31 januari 2025 kunnen werknemers niet langer instappen in SWT, met uitzonderingen voor medische redenen of ondernemingen in moeilijkheden.
In 2024 verliet slechts 4 procent van de werknemers boven de 58 jaar de arbeidsmarkt via het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT). Dit systeem voorziet ontslagen oudere werknemers van een werkloosheidsuitkering aangevuld met een extra bedrijfstoeslag, mits zij tot hun vervroegd of wettelijk pensioen gedeeltelijk beschikbaar blijven voor nieuwe banen.
Statistieken over SWT
De analyse van HR-dienstengroep Acerta Consult, gebaseerd op gegevens van zo’n 574.000 werknemers in meer dan 44.000 privébedrijven, toont aan dat het grootste deel van de gebruikers van SWT arbeiders zijn (87 procent). De steekproef weerspiegelt de Belgische privé-arbeidsmarkt in verschillende factoren zoals statuut, geslacht, leeftijd, werkregime, regio en omvang van ondernemingen.
Het percentage werknemers ouder dan 58 jaar dat de arbeidsmarkt via SWT verliet, bedroeg in 2024 4,02 procent. Dit is lager dan het hoogste percentage in de afgelopen vier jaar, namelijk 5,08 procent. SWT wordt het vaakst toegepast in sectoren zoals metaal- en maakindustrie, voeding en bouw.
Veranderingen in toepassing
Ellen Van Grunderbeek, arbeidsmarktexperte van Acerta Consult, merkt op dat sommige beroepen en sectoren een kortere aanwezigheid op de arbeidsmarkt kennen. Dit verschil is vooral merkbaar bij arbeiders. In sectoren die voornamelijk arbeiders aantrekken, zoals bouw en metaalindustrie, ligt het percentage SWT hoger.
Sinds 31 januari 2025 kunnen werknemers niet langer instappen in SWT, met uitzonderingen voor medische redenen of ondernemingen in moeilijkheden of herstructurering met een intentieverklaring die voorafgaand aan 31 januari 2025 werd ingediend.
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!