Key takeaways
- Het Britse media- en telecommunicatiebedrijf Sky is van plan om ongeveer 600 technische banen te schrappen als onderdeel van een herstructurering.
- De strategische zet is gericht op het stroomlijnen van de operaties en het verbeteren van bestaande diensten in plaats van op slechte prestaties.
- Het bedrijf zal zich richten op het leveren van uitzonderlijke digitale ervaringen en inhoud, en op het verbeteren van productprestaties door te profiteren van wereldwijde technologische vooruitgang.
Het Britse media- en telecommunicatiebedrijf Sky kondigde dinsdag aan dat het van plan is om ongeveer 600 banen in de technologiesector te schrappen. Het bedrijf zal een consultatieproces starten dat betrekking zal hebben op ongeveer 900 werknemers in de vestigingen in Leeds, Livingston en Osterley. De beslissing volgt op een reorganisatie binnen de technologieafdeling van Sky, waarbij het bedrijf zich nu richt op het verbeteren van bestaande diensten in plaats van het ontwikkelen van nieuwe platforms zoals Sky Glass en Sky Stream.
Strategische verandering
Sky benadrukt dat het schrappen van de banen niet prestatiegerelateerd is, maar eerder een strategische zet om de activiteiten te stroomlijnen en aan te passen aan de veranderende behoeften van de klant en de eisen van de markt. Het bedrijf wil efficiëntere, meer gefocuste en beter aanpasbare technologieteams creëren.
Daarnaast centraliseert Sky bepaalde technische functies in haar internationale activiteiten. Als dochteronderneming van Comcast erkent Sky de belangrijke rol die deze recente productlanceringen hebben gespeeld bij het consolideren van haar positie als innovator op de markt. Nu miljoenen klanten Sky Glass, Sky Stream en glasvezelbreedband gebruiken, is het bedrijf van mening dat het tijd is om prioriteit te geven aan het leveren van uitzonderlijke digitale ervaringen, ongeëvenaarde content en verbeterde productprestaties door gebruik te maken van wereldwijde technologische vooruitgang. (jv)