Key takeaways
- De werkloosheid onder Saudische burgers is in het tweede kwartaal van dit jaar gedaald naar 7,1 procent.
- De totale werkloosheid daalde naar 3,3 procent, vergeleken met 4,1 procent in dezelfde periode vorig jaar.
- De arbeidsparticipatie van vrouwen bereikte 35,4 procent in het tweede kwartaal, waarmee de doelstelling van 30 procent voor 2030 werd overtroffen.
Uit overheidsgegevens blijkt dat de werkloosheid onder Saudische burgers in het tweede kwartaal van dit jaar is gedaald naar 7,1 procent. Dit is een daling ten opzichte van 7,6 procent in het vorige kwartaal en 8,5 procent in dezelfde periode vorig jaar.
De totale werkloosheid, die zowel burgers als expats omvat, daalde in het tweede kwartaal tot 3,3 procent, tegenover 4,1 procent in dezelfde periode van het voorgaande jaar. Deze gegevens onderstrepen de impact van de overheidsinspanningen om de economische groei en diversificatie te stimuleren, zoals uiteengezet in de Visie 2030 van kroonprins Mohammed Bin Salman.
Key Drivers of Job Creation
Dit ambitieuze plan geeft prioriteit aan het creëren van banen, met name in de particuliere sector, omdat meer dan 60 procent van de Saoediërs jonger is dan 30 jaar. Uit de laatste statistieken blijkt een grote bereidheid onder werkloze Saoediërs om werkaanbiedingen in de privésector te accepteren: 95,5 procent staat hier open voor.
Vrouwelijke arbeidsmarktparticipatie
Bovendien hebben geleidelijke sociale hervormingen en aanpassingen van de arbeidsmarkt een grotere arbeidsparticipatie van vrouwen aangemoedigd. De werkloosheid onder Saudische vrouwen daalde in het tweede kwartaal naar 12,8 procent, tegen 14,2 procent in het eerste kwartaal. Met name de arbeidsparticipatie van vrouwen overtreft nu al de doelstelling van 30 procent voor 2030: 35,4 procent in het tweede kwartaal.
Uitdagingen voor de toekomst
Ondanks deze positieve trends blijft de totale arbeidsparticipatie van Saudische burgers relatief stabiel en schommelt rond de 50 procent met 50,8 procent in het tweede kwartaal, vergelijkbaar met het cijfer in het tweede kwartaal van het voorgaande jaar. Het Internationaal Monetair Fonds (IMF) erkent in zijn recente landenrapport dat de lopende arbeidsmarkthervormingen tegemoet komen aan de behoefte aan geschoolde arbeidskrachten, maar benadrukt de noodzaak van verdere maatregelen om de arbeidsparticipatie te vergroten en de loonverschillen te verkleinen.
Wil je toegang tot alle artikelen, geniet tijdelijk van onze promo en abonneer je hier!